Московский Ювелирный завод: Плохое место работы, высокие стрессы.

13.02.2023 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Если вы не хотите получить большой стресс, чтобы у вас болели ноги, еще можно попасть на крупную сумму.

Это самое плохое место работы, какое может быть. Все отзывы правдивы.

Я полностью соглашаюсь со всем ниже перечисленным. Не теряйте свое время.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53998
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день!
Спасибо, что поделились отзывом.
Московский Ювелирный Завод является организацией, которая строго соблюдает Законодательство РФ, в частности ТК РФ.
Работа в розничной сети требует высокой стрессоустойчивости, как и любая другая работа, которая связана с сервисом и обслуживаем клиентов.
Уровень дохода зависит от работы самого сотрудника, т.к. складывается из окладной части и процента от продаж, который зависит от самого сотрудника.
Нам искренне жаль, что у Вас сложилось данное впечатление о работе в Компании.
Мы хотим проработать данную ситуацию, рекомендуем Вам написать на электронную почту hr@miuz.ru в каком магазине Вы работали, описание ситуаций, с которыми Вам пришлось столкнуться в период работы, также укажите ссылку на данный отзыв.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 80000👍7
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив и то потому что повезло. Был хороший директор, пока не уволили за правду и за то, что использовал любые методы, чтобы вытянуть абсурдно-завышенный план продаж. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели, которым предстоит ознакомиться с отзывами. Имейте в виду, что все хорошие и даже нормальные отзывы — накрученные. Потому что в компании адская текучка кадров. Видимо, потребовали, чтобы офисные сотрудники написали отзывы всем скопом. Если кратко: 1. Некоторые супервайзеры (а конкретно одна особа) абсолютно неадекватная женщина, которая не соблюдает субординацию от слова «совсем». Оказывает давление по поводу и без, имеет самомнение до небес. Совершенно не хочет воспринимать обратную связь. Разговаривает с гонором «сверху вниз». В целом швыряют сотрудников из магазина в магазин просто потому, что не понравилось. 2. Платить вам тут будут нормальную зп только в трёх флагманских магазинах, и то если повезёт. На праздничные периоды вам будут понижать коэффициенты от продаж, из-за чего можете даже не рассчитывать, что вы получите нормальную зп после адских переработок и бессмысленных усилений в праздники, где будут выводить весь коллектив. 3. У компании есть абсурдные планы по кредитам и сервисам. Некоторые супервайзеры умудряются создавать рабочие чаты, из которых ты обязан выйти, если «продашь» кредит или сервис, а если не удастся, то внимание: ты пишешь объяснительную или видео-презентацию, почему кредит не выдан. Либо в свой выходной посещаешь Zoom-собрание. Абсурд полный.... Далее →
  • 14.02.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Ассортимент, вовремя зарплата, хорошие покупатели, позитивные изменения в компании с каждым годом, есть карьерный рост для тех, кто желает. Хорошее обучение, всегда узнаешь что-то новое. В этом плане работать приятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Странные стандарты, велком-зона, но к ним привыкаешь. Хотя всё равно тяжело. И никого это не волнует. Нет питьевой воды, стаканчиков. Всё сама. Это тоже странно. Самый большой недостаток — это супервайзеры, которые работают не так давно. Раньше всё было лучше. За людей не считают никого. Хотя и некоторые директора оставляют желать лучшего. Сплошные сплетни от них же и про руководство, и про сотрудников. Это можно слушать целыми днями. Помимо того что унижают тебя каждый день, так ещё и друг друга. Кто что сказал, у кого какие результаты, кто глупый, кто умный. Хотя и сама директор двух слов связать не может, только кричит на ровном месте. По словарному запасу — образование 9 классов. Тут можно выжить только подлизам. Ощущение, что всё строится исключительно на личных отношениях. Если ты взрослая и не самая красивая, супервайзер, не скрывая, может перевести только за это. Как было сказано мне — не формат. А молодые и красивые работать вообще особо и не хотят. Попадаешь к другой, там тебе лезут в душу: сколько детей, чем ты живёшь… Да какая вам разница? Мы приходим продавать. Раньше были супервайзеры мужчины, они себе такого не позволяли. При попытке... Далее →