Моссклад: отзыв сотрудника

27.10.2021 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Компания с огромным количеством сотрудников и совершенно бестолковым руководством. Если бы не бесполезная трата времени и нормальная организация производительности труда, то прибыль компании можно увеличить в три-четыре раза. Все заняты «переливанием из пустого в порожнее». Нужна полная реформа руководящего состава и ротация не в линейном персонале, а именно в руководящем, прекратить наконец создание видимости работы и начать работать. Зарплата в целом значительно ниже, чем в аналогичных компаниях по региону, да это и не удивительно — бесполезный руководящий персонал надо на что-то содержать. Текучка кадров невероятная и более 2−3 месяцев люди редко задерживаются, устают от «мартышкиного труда» за копеечное вознаграждение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.02.2025 Москваменеджер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет. Свиньи и выродки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Конченая контора конченых [censored]. Воровство, кражи и обман для этих выродков — это нормальное явление. Далее →
  • 22.07.2024 Москвахолоп
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Возможен небольшой карьерный рост, если ты избранный. а так НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство компании постоянно упраздняет жизнь сотрудников в компании, стараются всех уровнять Отобрали последние у инженерного состава компании комнату отдыха и приема пищи, объединили с комнатой отдыха складских наглых и злых сотрудников, проще говоря отдали грузчикам. теперь инженеру ютятся в офисном помещении 2го этажа. Сотрудники конечно между собой жалуются, но руководству ничего не говорят, да те и не слушают. Далее →