МОСТ.ИНФОРМ, МОСТ-ИНФОРМ, Проект Виртуальный тур по Крыму, virtual.crimea.ua, "Все отели Крыма": отзыв сотрудника

11.04.2012 • Севастополь

Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и

вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение.

На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут.

Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному

подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали

холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи,

терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи…

Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня возьмут на новую для меня работу -

коммерческий менеджер.

Вот она работа моей мечты?! А меня вновь приглашают на очередное собеседование. Вот

это профотбор! А может быть это вовсе не та компания, за которую они себя выдают?

И меня подготовят опытные специалисты для Большого путешествия в космос с целью

освоения новых планет или миров? Или нет! Начальство уходит в отпуск, и меня берут

как нового помощника руководителя с большим окладом?

Взяли на испытательный срок. Офис. Международная туристическая ярмарка. Встречи

с руководителями крупных компаний. Планы продаж. Актуализация БД. Телефонный

маркетинг. И так прошел месяц.

После первой з.п. я почувствовал, что, не я ли тот, кто начинает жить виртуальной

жизнью с виртуальным окладом и виртуальным процентом, который мне обещают?

Кто я? Человек, продающий Виртуальные туры?!

«Работай, помалкивай, ты уже давно не маленький, выполняй задачу в полную силу и во

сне ты уведешь свою новую виллу. Работай много, дыши в тряпочку…»>

Прошел 2-й месяц. «Зарплата».

- Получите з.п. уважаемые менеджеры.

Протягивают «деньги», 500 грн. в месяц за работу с 9 до 18−00!

- Это деньги?

- А что Вы удивляетесь? Вы вообще ничего не заработали!

- Каааак?

«Работай много, не раскачивай лодку…»

Вынужденная планерка.

- Кто все это затеял?!

Долгий диалог.

В итоге оказывается, что мы неблагодарные, неопытные птенцы, в которых вложили

столько сил времени, которые ничего не сделали для компании и еще собираются

уходить!

- Дверь открыта. На стройке работы много или закройте свои рты и начинайте работать,

приносить прибыль. Только мы подписываем с вами трудовой договор, и вы сразу пишите

заявление на увольнение по собственному желанию вместе с соглашением отработать в

течение 6 месяцев!

- Я увольняюсь!

- А вот тебя мы попросим прийти и отработать те 500 грн, которые мы тебе просто так

дали из денег моей беременной жены! А машину купили мы для вас, чтобы вы на встречи

ездили и договоры заключали!

- А вы знаете, сколько стоит 1 час моего рабочего времени???

Занавес.

P.s: Так что вот так. Не расстраивайте своих работодателей больше.

«Работай много, работай бережно и сделает из тебя человека менеджмент, тебе не дано

понять всей глубины интерпрайса, так что работай много и не [censored] Виртуальный тур по Крыму. virtual.crimea.ua

Компания МОСТ.ИНФОРМ

+38 (0692) 92 00 20

+38 (067) 653 53 55

most@most-inform.com

www.most-inform.com

http://allhotels.crimea.ua

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 105669
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

если я опишу весь ужас и все кидалово, которое пришлось пережить в родном городе, начиная с 90-х не хватит и 2х сайтов, но особо хочу вспомнить подлеца [З.] в его пиратской копии "центре кинезитерапии " по Бубновскому, "Здоровье нации" рядом с омегой и его администратора- [censored] донецкую светочку, которая протирая [censored] за стоечкой, за 9 месяцев работы выдала мне "материальную помощь" от руководителя [З.] 250 руб, , когда я сказала, что мне нечего есть ( по печенюшке в день у сотрудника брала, т.к. больше не могла себе позволить), с улыбочкой. Будьте вы... до 7го колена... и женечку - отравителя - карьериста - конкурента.. гори ты в... синим пламенем, таран - моральный урод

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.09.2026 • Севастополь • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →
  • 17.05.2026 • Севастополь • машинист КНС
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →