Отзывы о прохождении стажировки в Севастополе
Ищете работу на стажировке в компаниях в Севастополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Севастополе - это всегда риски.
🔴 В списке 18 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Севастополь с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаОтличный офис. Хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании я убедился в том, как много зависит от хозяина, особенно когда он является директором. Отличный офис, обещанная высокая зарплата, интересная работа, отсутствие испытательного срока, вежливое общение. Любой нормальный человек, успешно прошедший собеседование и предварительно доказавший свои профессиональные компетенции, оказавшись в таких условиях, окрыляется и старается как можно лучше выполнять свои функциональные обязанности! Но по прошествии небольшого времени начинаешь понимать, что здесь что-то не так: с тобой работают в основном совершенно новые люди, а те, которые считаются ветеранами (1 год), абсолютно затравлены. Со временем начинаешь понимать, что работаешь под руководством классического социопата (манипуляции, обман, контроль каждого шага, постоянные угрозы лишением зарплаты и т.д.). Первое время Глинянник В.В. сдерживается, но по нему видно, как трудно дается ему соблюдение внешних приличий. Когда время подходит к выплате объявленной высокой зарплаты, этот человек переходит к прессингу с целью доказательства, что работник не соответствует такой зарплате, вплоть до личных оскорблений. Это касается всех работников, те, кто терпит, какое-то время остаются, а большинство увольняется. А Глинянник дальше продолжает искать новых жертв… Далее →
-
Сама по себе компания хорошая. Офис отличный, люди неплохие, на собеседовании обещают высокую зарплату без стажировки и испытательного срока… Любой нормальный человек будет «рвать жилы, чтобы закрепиться» и не думает о подвохе. А подвох есть, и такой, что становится очень неприятно. Дело в том, что директор и одновременно хозяин фирмы — Глинянник В.В. не даст вам нормально работать. К концу первого месяца работы любой работник понимает свою никчемность и низкий профессионализм. Поэтому обещанной зарплаты вы не увидите. Это еще полбеды (всегда можно сослаться на стажировку). Самое печальное — это переход Глинянника В.В. на личные оскорбления. Это касается всех. За маской формальной вежливости скрывается классический социопат, со свойственной им манипулятивной техникой, постоянной ложью, пренебрежением к выполнению норм законодательства, тотальным контролем даже в мелочах и невозможностью сделать ничего самостоятельно. Поэтому оставшиеся работать в офисе после первого месяца абсолютно запуганы. Правда, таких очень мало, в основном все увольняются. Хотите попробовать и стать очередной жертвой — вперед! Далее →
-
Низкий уровень зарплаты. Если вы отработаете несколько дней и решите уволиться, то зарплату за отработанное время не выплатят. Трёхдневные стажировки тоже не оплачиваются. Работодатель не заключает трудовой договор сразу и стирает всю переписку с вами в чате. Доказать факт трудовых отношений затруднительно после этого. Далее →💬1 комментарий
-
Хозяйка данного магазина нарушает трудовое законодательство! Не оплачивает стажировки, которые в соответствии с законом тоже должны оплачиваться, не заключает трудовой договор и не оплачивает заработную плату за отработанное время. Если вы проработаете несколько дней и по какой-либо причине примете решение не работать в этом магазине, то заработанные деньги вы не получите. Все переписки с вами будут удалены, и факт трудоустройства доказать будет сложно. Заработная плата не будет соответствовать заявленной в объявлении о поиске сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные занятия спортом Далее →✗ НедостаткиСафари спорт — менеджер по продажам. Стажировка минимум 2 недели — не оплачивается. Загрузка по документообороту авральная, так как текучка и плохо настроена 1С. Не хватает времени на продуктивную работу по продажам. Поэтому, в лучшем случае, по ЗП вам заплатят 30-ку за месяц. Тупейшая организация коммуникации между сотрудниками через соц. сеть. Холодная база, которой якобы нет. Постоянно будете выслушивать недовольных клиентов. По факту загруженности — еле успеваешь делать весь документооборот, в основном даже без перерывов, а требовать будут выполнение плана по продажам. За неделю работы заплатили 2500 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность быстро прокачать свои скиллы. Можно добиться полной удаленки, но по настроению руководителя. Есть система градации навыков и период времени, когда ты можешь податься на пересмотр своего грейда и зп. Ты сам определяешь, готов ли ты податься на пересмотр своей грейда. Далее →✗ Недостатки- Проблемы с з.п. Есть вероятность, что тебе ее просто не переведут в какой-то месяц или переведут и попросят часть вернуть. З.п. в долларах или в крипте, что создает свои сложности (постоянно меняешь банки, ищешь обходные пути и т.д.) и в процессе компания часть з.п. оставляет тебе, а ты потом не докажешь, что тебе недоплатили. — Нет официального трудоустройства, обещают «полное сопровождение ИП», но реальность такова, что перепроверяешь каждый шаг и отчет, потому что часто совершают ошибки (в компании были случаи, когда получили штрафы из-за такого рода ошибок). Полное компенсация налогов тоже только на словах. — Неадекватное руководство, от настроения которого зависит твое повышение и обратная связь. — Несмотря на то, что подаваться можешь в четко регламентируемые сроки, повышение получают единицы, сотрудников просто валят, как на экзамене. — Ненормированный рабочий день без доп. оплаты. Могут позвонить в 7−9 вечера и сказать, что через час звонок с новым важным клиентом, на котором обязательно нужно присутствовать. — Нет никакой системы мотивации или премий, а если их обещают, то показатели для получения таких премий недостижимы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начальство, своевременные и честные выплаты зп Далее →✗ НедостаткиМного обещаний по поводу опыта работы, берут деньги за стажировку, говоря, что опыт и знания получите незабываемые и самые лучшие, а по факту информации было ноль, отношение скотское, персонал ужасно относится к новеньким, высокомерно. Сотрудники не хотят обучать новых лиц, так как у новеньких мало опыта в данной сфере, но начальство берет на стажировку. Зачем? — непонятно. Остались только негативные впечатления от этой работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПериодически «бесплатно» кормят и оплачивают бензин за использование автомобиля в коммерческих целях. Могут осуществлять и некоторые другие, «поддерживающие штаны», выплаты. Далее →✗ НедостаткиСловесные и рекламные обещания по вакансии не соблюдаются. Словесные договоренности не имеют никакого значения. Получить заработанные средства маловероятно. Будут, как Остап Бендер, махать зарплатной ведомостью перед вашим носом и говорить: «Приходите завтра». На пятый день вы поймёте, что завтра не наступает никогда. Считайте, что вы не прошли испытательный срок. Далее →
-
Граждане, никому не рекомендую идти работать в МФЦ! Отвратительная организация. Премии выдают так, как хочется начальнику, все начальники выдают по симпатиям, на работу они не смотрят (кто сколько сделал и насколько качественно). Сам начальник разговаривать не умеет, может перейти на личности и обозвать, наорать. О правилах общения и этике они не знают. При приеме на работу рассказывают сказки о стажировке, на ней ничему не учат, вы просто ходите и смотрите, тратите свое время. Имейте в виду: после этого на вас будут орать и обвинять во всем. Единственное — коллектив хороший. Я не рекомендую. Далее →
-
Компания постоянно набирает сотрудников на испытательный срок! за время работы там за 5 дней, постоянно проходили какие-то собеседования. Люди постоянно меняются .Под конец года закрывают свои контракты. Директор место того чтобы работать постоянно закрывается на кухне и проводит собеседования. Компания Фармпульс и ЕвроТрейд одна шараге. Директор в Фармпульсе лиликов [Р.] Не связывайтесь с этими шарагами. Далее →
-
Решил написать небольшой негатив, а для некоторых предостережение о ПАНДА СУШИ ПИЦЦА Севастополь. Созвонился по номеру +7978−270-26−08, приехал на Фиолентовское Шоссе 1/5 на должность курьера по доставке еды, заполнил анкету, мне сразу обрисовали график 3/3, хотя в объявлении другой написан, 5/2 и ежедневно с 16:00 до 23:00 с ежедневными выплатами в конце дня. Рассказали о работе, но не слова не упомянули о том, что будет стажировка (как потом выяснилось, не оплачиваемая), какие-либо штрафы и дополнительные развозы людей. Пообещали зарплату два раза в месяц, обнадежили, что можно заработать 40−50 тысяч (в чем я очень засомневался, но ладно, думаю, попробую). Через пару дней вышел на стажировку, оплатили только ГСМ из расчета 4,5р. 1км. Вышел на следующий день работать, работал до 23.00, после чего оказалось, что я должен развезти по домам работников кухни, о чем при приеме на работу не было сказано ни слова. Посчитав количество потраченного времени и заработок (за 8 часов работы я заработал чуть больше 1000 р), я решил на этом закончить мою карьеру курьером. Когда я позвонил узнать, как мне забрать мои честно... Далее →
-
Я позвонила по объявлению в интернете, что требуется бригадир уборщиков с окладом 22 тысячи в супермаркет «Яблоко», который обслуживается клининговой компанией «Министерство чистоты» в Севастополе. Со мной встретилась менеджер [И.] [А].Сказала, что надо постажироваться, посмотреть, как работать. Первый день моя стажировка длилась с 7 утра до 7 вечера. Потом два дня я уже вышла, как бригадир уборщиков. На стажировке и еще 2 дня я работала наравне с уборщиками: мыла стекла на эскалаторах, убирала в магазине, мыла цеха: кондитерский и пекарню. В мои обязанности было ведение списка работающих. Я увидела, что первый день в списке я не значусь. Менеджер мне сказала, что стажировка не оплачивается. Все работники сказали, что не оплачивается стажировка 3−4 часа. А я отработала 12!Я сказала, что не буду работать у таких обманщиков, попросила оплатить мне за 3 дня работы, но менеджер [И.] [А.] ответила отказом, сказав, что все 3 дня были стажировкой! Не идите туда работать, вас обязательно обманут! Далее →
-
В ЧП [Т.] — работа по трудоустройству моряков в Севастополе, испытательный срок 2 недели, его не оплачивают при том никогда (со слов директора), а просто меняют сотрудника на нового. Работа без обеда, не до 17. 00, как озвучивают на собеседовании, а до 18. 00 и дольше. Сверх-урочные часы, от поездок на вокзалы за документами, также не оплачивают. Даже если вы ездили туда на рассвете. . Далее →
-
Дочка устроилась в супермаркет [К.] Смак на 5км Севастополя. Отстажировалась три дня выяснилось, что оформляться на работу нужно ехать в Белогорск за свой счет. Кто туда не едит, стажировка не засчитывается и не оплачивается. Получается, фирма временная потом свои документы будешь искать по всему Крыму. Всего два маркета в Симферополе и в Севастополе. Хотите проблем-добро пожаловать в маркет халявного труда! Далее →
-
Компания Алкония, г. Севастополь, только это не Украина, а Россия как указано на сайте антиджоб. На собеседовании заместитель директора [С.] [М.] была очень милой, вежливый, рассказывала о своей компании красивые речи, о том какие они дружные и работают все как большая семья. С первого дня моей стажировки официально не трудоустроили. Отработала неделю, официально трудоустратвать даже никто и не собирался! После чего эта милая [С.] [М.] сказала что не может предложить мне работу, хотя претензий по моей работе не было. Когда я попросила оплатить неделю моей работы, она предложила скинуть мне 500 руб на телефон. От себя хочу добавить, что выполняла свою работу добросовестно. Далее →
-
г. Севастополь, ЧП Увитал Уманская Евгения Александровна. При трудоустройстве выясняется, что нужно пройти стажировку с неопределенным сроком. В итоге остаешься без зп, без оформления и со словами «спасибо.до свидания». Мой случай далеко не единичный. Руководитель разговаривает исключительно матерными словами и в принципе не совсем адекватна. Я человек неконфликтный и к работе подхожу ответственно, выполняла все поручения. Далее →
-
Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение. На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут. Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи, терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи… Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня возьмут на новую для меня работу — коммерческий менеджер. Вот она работа моей мечты?! А меня вновь приглашают на очередное собеседование. Вот это профотбор! А может быть это вовсе не та компания, за которую они себя выдают? И меня подготовят опытные специалисты для Большого путешествия в космос с целью освоения новых планет или миров? Или нет! Начальство уходит в отпуск, и меня берут как нового помощника руководителя с большим окладом? Взяли на испытательный срок. Офис. Международная туристическая ярмарка. Встречи с руководителями крупных компаний. Планы продаж. Актуализация БД. Телефонный маркетинг. И так прошел месяц. После первой з.п. я почувствовал, что, не я ли тот, кто начинает жить виртуальной жизнью с виртуальным окладом и виртуальным процентом, который мне обещают?... Далее →