МОЭК-Проект: отзыв сотрудника
Ну небольшой списочек:
1) Зп делится на оклад и премию, премию к примеру забирать могут без проблем (пример в пандемию за не выход по указу президента 5 дней забрали премию за весь месяц, логично, но без предупреждения я бы уж поработал чем без половины зп остаться)
2) продолжая о времени карантина маски, измерения температуры и тд игнорировались половину карантина, а ну да бюро приписали каким-то хреном к функционирующим в карантин. Так что работали в полный рост без удалёнок.
3) Обед как в армии в 12:45 всем зданием, поесть особо рядом негде
4) ГИП, как с рынка, орёт весь день в телефон
5) Молодой коллектив 15% процентов, ср возраст 45
Да и расписывать долго можно.
Итог: отношение к работникам так себе, колектив в принципе нормальный, для студента как первая работа пойдёт жизни хлебнуть))
Если как постоянная работа, проектировать и лазить по подвалам и каналам…
Решайте сами
-
✓ ПреимуществаОформляют в день выхода. Зп официальная. Далее →✗ НедостаткиНу больше всего удивило, что на руководящих постах очень мутные личности. В подразделении есть такая дама А. А. Её муж и мой знакомый работали вместе с ним, тот деньги отмывал на проектах. Отсидел несколько лет за это. А.А. тогда тоже черные проектики клепала, да и сейчас, наверняка, это продолжает делать. Почему жены зеков (по отмыванию денег в проектах) работают по сей день? Насколько мне известно, компания уже переименовалась в ГЭХ Теплостройпроект. Газпром не смущают зеки? Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
