МПЗ Новорижский: Отрицательные отзывы о текучке кадров

Ребята, граждане, товарищи! Огромное вам спасибо за правду! Спасибо, что не ленитесь, находите время и силы оставить след, истину, правду и открыть глаза тем, кто ещё в неведении, слеп и наивен.

Начну?

Итак:

Был я на собеседовании 25.11.2020 года. Принимал его некий [М.] вроде (такой лысый и упитанный) + потом какой-то руководитель (наверное, и есть этот самый, что восхваляет себя, такой слащавый, глазки блестят как у жулика, самовлюблённый нарцисс).

Пели по классике — сладко и складно. Дали наставления (в виде литературы для начинающих ТП). Мол, учи, а в понедельник приезжай — проверим (хотя тот же [М.] уже говорил, что тест пройдёшь, главное, подучи виды оболочек). Сегодня суббота 29.11.2020, 2:00 ночи, я с большой заинтересованностью (дисциплина) сижу и читаю всю положенную информацию, готовлюсь к понедельнику. Читаю, как там все вкусно и по ГОСТу, где они самые лучшие в своей реконструированной организации, где занимают лидирующие позиции на рынке данного сегмента. И знаете, тревожная нотка пробежала в моём подсознании (интуиция называется). И я, как будто проснувшись от злых чар, начал искать отзывы. И что же вы думаете? Я их нашёл. Я всё почёл. Я сделал выводы за 15 минут, которые сэкономили мне как минимум 3 дня стажировки (уж я в этом опыт имею, часто мне на пути [censored] — работодатели попадаются).

Всё сложил в пазл, и картина такая: текучка громадная! Ибо ищут сотрудников без какого-либо опыта, так как опытный ТП  (волк в поросятах знает толк) имеет и знания, и опыт, и тем более знает «кто есть кто». Им это не выгодно, ибо лицо и руки их — в грязи (правильно тут люди подметили, что одним положительным отзывом не вернёшь доверия).

Мне и весной 2020 года было предложение от них же, но тогда я выбрал другую контору (которая тоже оказалась так себе, именует она себя «сладкая жизнь». По факту же, там заправляют такие же «чёрти»). О чём это говорит? Требуется постоянно новый персонал, ибо текучка, текучка, текучка. А это уже не хороший показатель. Синица в руках, куда лучше журавля в небе. Но современные руководители этого давно не понимают и прут как танк со своей логикой, жадностью и безчеловечностью, живой пример тому компания «Яндекс» (работал и там, и взгляд изнутри повидал); (единицы из сотен в виде исключения).

Но народ не глуп, тем более кто с опытом. Вот и приходится им искать «без опыта, мы всему научим».

Я ещё раз благодарен за отзыв всем бывшим сотрудникам. Открыли глаза, уберегли от нерв.

Новичкам, кто всё же решил попробовать, желаю быть осторожными. Но десятки обоснованных негативных отзывов с воздуха не возьмутся. Делайте выводы.

[П.] Россия давно прогнила (во главе таких руководителей и верхушки [П.] и их приближённых).

Тяжёлые времена! Жить и выживать — разное понятие, но у нас научились делать так, что выживание приравнивается к жизни. Желаю всем огромного терпения, сил и достойного работодателя (уровня Европы, где сотрудник как член семьи, где сотрудник и есть сам бизнес, двигатель торговли, качества и сервиса). Аминь)).