МПК Коломенский: Низкая зарплата и плохие условия труда
МПК [К.], что находится в селе Мячково. В общем, директор в прошлом нач. тюрьмы, руководство набрало соответствующее. Рядовые сотрудники, грубо говоря, гребут фекалии за гроши. При устройстве обещали 40, по факту 24. Конкретно так нагибают. Требования со стороны руководства высокие. Перекуры по расписанию. В цеху холодно и сыро, не считая вони и антисанитарии. В общем, если уж совсем деваться некуда, это ваше право, но я не рекомендую.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Коломне (7 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сортировщиком в Коломне (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Коломне (357 отзывов) →
Комментарии (2)
Андрей Куйдо
25.11.2020 12:19
Я ни чего не могу сказать против...
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →
-
✓ Преимуществакрасивые украшения; комфортная база покупателей; приятное взаимодействие с клиентами, которые приходят радовать близких и любимых; — интересное онлайн-обучение в программе (не те, которые с коучем); недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток для меня — отношение к персоналу от руководства. Работаю всего ничего, но уже это вижу: — экономия на сотрудниках: вода, микроволновка, холодильник — всё за свой счёт; — «старые» сотрудники постоянно находятся под прицелом увольнения за малейшие невыполнения плана. Даже полугодовые сотрудники выжатые, держатся только за зп. Ни один новичок не хочет себе такого будущего. — привилегий совершенно никаких, просто соблюдение закона: больничный, отпуск, зп. — огромная бумажная волокита на плечах менеджеров, которым надо и клиентам рассылку делать, и на месте консультировать, и велком-зону простаивать. — отчет на отчёте в отчёте. — устаревшее оборудование для сотрудников «премиум» бренда. Комп и рабочая программа ужасно виснут, клавиатура засаленная, стертая, кнопки нажимаются строго под углом 90° (тыкать строго сверху одним пальцем). Ощущение, что в каменном веке находишься + волокита. — система мотивации — штрафы! Тоже, кстати, устаревшая. Перевыполняешь план, но не закрыл хоть один показатель? Штраф. Не испугался предыдущего штрафа? Лови удвоенный штраф. — обучения по 3−5 часов в драгоценные выходные. Причем полезной информации там минут на 30 всего. Для чего так растягивать? — аттестации и тайный покупатель по бредовому чек-листу, который не применяется в жизни так,... Далее →
Капров БОГ
15.07.2022 00:10
Все это клевета! Какая тюрьма, вы о чем говорите? Мы даже кандалы вам снимаем на обед и палками уже почти не наказываем! Требования высокие? Да просто в мусоре ковыряйтесь 12 часов, что тут высокого? Люди по 150 тыщ денег находят на ленте, себе забирают, а вам все зп мало! Небось на Багамы каждые выходные летаете частным самолетом, а компанию нашу замечательную хаяте! а мне, бедному директору, по 8 часов в день, не жрамши икры черной, изображать бурную деятельность знаете каково? И зарплата гроши! На 500 000 в месяц разве проживешь!??