МП Миролюбов магазин "Электро": отзыв сотрудника

08.01.2018 • Анапа

Ни каких условий для нормальной работы: летом жарко зимой холодно, обеденный перерыв если больше 30 минут замечания сразу, штрафы за всё — опоздания (даже на 1 секунду, товар ни так положил, ни туда, курил, по телефону говорил. И тд. При этом рабочий день 11 часов, праздников — нет. Официально устраивают на минималку, хочешь зп больше показать плати налоги из своего кармана. Ежемесячные удержания от 3−6 тр руб с каждого за непонятно куда детый и кем товар. Распоряжения руководства ни как не доводятся все по слухам. Наплевательское отношение к сотрудникам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.07.2026 • Анапа • собеседование • продавец-консультант • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →
  • 04.09.2026 • Анапа • Горничная
    ✓ Преимущества
    Встретили прямо с поезда, выделили номер для проживания и питание. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещали зарплату 95 тыс. в месяц.Работа на 30 номеров плюс работа дворником и прачкой. Отработала горничной 16 дней без выходных с утра до вечера. На фоне тяжелого труда началось обострение с поджелудочной железой. Предупредила руководство и поехала в клинику. Пока была у врача, хозяин отеля выставил мои вещи за дверь. Полную зарплату за отработанные дни мне так и не заплатили. За 15 дней тяжёлого труда должны были заплатить 45 тысяч, а заплатили только 15.Мне было тяжело не только физически, но и эмоционально из-за завышенных требований по уборке. Далее →