МУП "Подольская теплосеть": отзыв сотрудника
муп «Подольская теплосеть» лучший работодатель Подольска, по версии самого же предприятия.
Может поэтому такое надменное отношение к простым смертным, что на собеседовании, что в процессе работы?
Атмосфера напряженная, люди выскокомерные и злые.
Некоторым отделам, например ОТ и ТБ откровенно говоря нечем больше заняться, как смаковать сплетни.
Начальница ОК Инесса [Ю.] общается хамством и ором и как будто бы даже гордится этим.
На толчке вы и вправду спокойно там не посидите. Толчок один, а желающих много.
-
Устроился я на работу в конце мая 2015 года юрисконсультом в МУП «Подольская теплосеть» (далее как Предприятие), коллектив хороший, а вот директор Предприятия Артемьев Николай Михайлович неадекватный товарищ, можно даже сказать психически ненормальный. Дело вот в чём, рассказываю: каждый рабочий день на Предприятии директор вызывал юристов, в том числе и меня, раз по пять к себе в кабинет на муштру, причём указывал мне юристу как писать и оформлять письма и прочие документы, включая договорные отношения с контрагентами, поэтому при переписке с контрагентами и при заключении договоров директора организаций кивали головой на безграмотность юристов, хотя всё это надиктовывалось со стороны Артемьева Н.М. и его замов. Один раз меня с утра на работе с толчка сорвали, так как надо срочно бежать к Артемьеву Н.М., раз тот вызвал к себе, а если опоздал к нему на вызов в кабинет, то сразу выгоняли. Самое смешное, меня спрашивает Артемьев Н.М., ты где был, я отвечаю в туалете, а он говорит чего там делал, естественные надобности справлял отвечаю я, но, а теперь подумайте не дурак ли он. Главный бухгалтер Колганов Д.Л. спрашивает меня, чего ты всё срёшся по утрам, а ты не срёшся Колганов Д.Л. ??? В начале сентября вызывает меня... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →✗ НедостаткиFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →