МФитнес: Игнорируют сотрудников в кризисные моменты
Преимущества:
Их нет. Всё красивая обёртка.
Недостатки:Вкалываешь на благо компании, перерабатываешь. Работаешь в выходные и помогаешь руководителю и гендиректору зарабатывать дополнительно (если вы понимаете, о чем я). И у руководства ноль внимания, а когда наступает кризис в стране, так тебя первым списывают со счетов и оставляют без денег. Переводят на удаленку, а потом совсем увольняют.
- 👉 Работа в МФИТНЕС в Москве (2 отзыва) →
- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Москве (111 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74910 отзывов) →
-
Девушка, которая проводила собеседование очень приятная и распологающая. Сказала, что обратная связь всегда есть, ждать ее максимум во вт от главного hr [О.] И что я могу Вам сказать, [О.] очень истерично отвечает по телефону, вечно не может и у нее нет времени, обещает перезвонить и не перезванивает. О том, что в конце разговора нужно прощаться, она даже не догадывается, а тупо кидает трубку. Либо разгрузиться человека, либо пусть этим занимаются другие люди, а то впечатление о компании портится вкрай. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
