МФО До Зарплаты: отзыв сотрудника
Хороший коллектив
Зарплата вовремя
График удобный
Недостатки:Начнем с того, что сотрудники чат поддержки работают в огромной нагрузке.
5 диалогов одновременно, это нормально?
Клиенты полный негатив, если еще и нагрузка огромная, так можно вешаться — долбят каждую секунду, что не успеваешь отвечать (а время ожидания !3! Минуты на каждого)
Тут я советую руководству подумать над этим, или хотя бы как минимум над временем удержания.
Во всех нормальных компаниях хотя бы 5−10 минут.
Это невыносимо.
Но на то и придумано, ведь откуда брать штрафы, тут то сотрудник не справится, а значит и премии не будет:)
Теперь о штрафах: ИХ море!
Готовьтесь к тому, что опоздав на 30 секунд вас лишат пятихатки)
Весело да?
И это как минимум.
Доп. Смены обязательно, вас не будут спрашивать можете вы или не можете. Ну, а если не вышли то естественно штраф:))
В общем основные минусы это клиенты (хотя если подумать, то можно снизить нагрузку и клиентам будет уделено больше внимания) ну и огромные штрафы. Ах да, если вас посылают в прямом смысле этого слова клиенты, то будьте добры кушайте на здоровье.
На этом откланяюсь, решение за вами!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ в Москве (2 отзыва) →
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ: 25 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Ужасная нагрузка на сотрудников Заработная плата сильно ниже рынка Обязательные доп смены Кроме оклада рассчитывать не на что Текучка бешеная, за пару месяцев я оказался самым "старым" сотрудником Если нужна работа ради работы то стоит пойти, если хотите зарабатывать больше оклада то идти точно не стоит Увольняют принуждением, видел как многих моих коллег увольняли криками, объяснительными, создав...
Бешеные планы , которые выполнить мало вероятно. Копеешный оклад -20к, постоянные штрафы за все , просто за все , ужасный офис в Омске (как бомжатник ), отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов .Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице [Н.] и [Е].«Руководители» в их лице НЕ занимаются аналитикой базы , поиском лидов , не придумыв...
с приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала который двух слов связать тоже не в со...
Ну чтож) начнем с того , что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним , ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана , чтоб получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж , самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к не получая не единого штрафа Их работа заключается в том , чтобы обвинить с...
Присутствовали переработки Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились. Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут. Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак а...