МФО До Зарплаты: отзыв сотрудника

Начинала работу в чат-поддержке обычным оператором, тогда еще нагрузка была маленькой и нас было немного, через, примерно, год повысили до старшего менеджера. Карьерный рост есть, если есть что предложить и показать.

Плюсы отдела:

 — руководитель, который действительно топит за работу, требоватеьный, но в то же время была возможность и о личном поговорить

 — возможность карьерного роста

 — официальная зарплата

 — удобный график 2/2

 — прекрасный коллектив, в каждом коллективе есть свои нюансы, но в целом положительное впечателние

 — все предложения для улучшения отдела/сервиса приветсвовались или аргументировано отвергались или откладывались на лучшее ремя

Хочу сказать спасибо за возможность развития как руководителя, профессиональных навыков и как личности. Приходилось делать некоторые задачи с нуля, когда даже представления не имеешь что это и какэто работает. Опыт колоссальный, который по сей день помогает работать в другом проекте на руководящей должности.

Вспоминаю ли я работу в ДЗП? Вспоминаю, как отличный и приятный опыт, где приходило понимание, что ты не робот и невозможно угодить всем и сделать всё, чтобы тебя похвалили или заметили.

В целом впечатление хорошее осталось.

Присутствовали переработки

Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились.

Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут.

Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак апе.

Работа не для слабых, но воспитывает морально.

Стрессоустойчивость важна, как и в общении с коллективом, так и с клиентами.

Если хотите работать здесь будьте готовы, что в этой компании и в этом отделе не должно быть ошибок, ошибки стоят дорого.