МФЦ Москва: отзыв сотрудника
Псевдовежливость.
Недостатки:Сперва пошел на собеседование в районное МФЦ, пообщался с руководителем, вкратце рассказал что это за организация, чем предстоит заниматься. Далее попросил сделать фото 3×4 и с заполненной анкетой прийти к нему, приклеив фот свое. После чего он направил запрос и мне пришло письмо, что я приглашен на 2-е собеседование по
адресу: «ул. Варшавское шоссе, д.47, корп. 4, 2 этаж, каб. 12 (межрайонный МФЦ районов [Н.] и Нагатино-Садовники)».
При себе необходимо было иметь также фото, паспорт, военный билет, документ о наличии образования (у каждого он свой), инн, весь боекомплект))
Все привез. Нас было 3 человека, не так много, как на других собеседованиях, процесс был быстрым, не утомительным. На месте ожидала нас молоденькая недовольная особа [А.] [Д.] [А.] При этом она уже (Главный специалист отдела по работе с персоналом управления по работе с персоналом ГБУ МФЦ города Москвы). Судя по всему своя (блатная), младше меня или +, -. По ней было видно, что мы для нее и ей из-за нас так рано пришлось вставить. Ну да ландо.
Дальше все как у коллег, которые раньше меня ходили, пытались устроиться, прям под копирку, анкета на компьютере в «универсальной» программе Excel, тест, распечатка своей анкеты, приклеивание фото, далее идем к ней по очереди, немного рассказываем о себе, для галочки создано все это. После этого, она рассказывает о крутой бюджетной организации. Просит ожидать ответа, и финал: Добрый день! Ваша кандидатура включена в резерв соискателей ГБУ МФЦ города Москвы.
Накой я ездил, фоткался за свой счет, волокита с документами, клоуны!
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаО! Если они были бы Далее →✗ НедостаткиСейчас будет крик души! В 2023 году обычным сотрудникам в окнах забыли полностью повысить зарплату, а гбу мфц про себя не забыло, избранным повысила аж 2 раза за год! Хамское отношение к рядовым сотрудникам в окнах! В 2024 году обычным сотрудникам повысили только на 5%, гбу мфц избранным, то бишь себе повысило в 2 раза! А НИЧЕ ЧТО ЦЕНЫ КАК БЫ растут???! СВЕРХ хамское, наглое, подлючее, гадкое отношение К сотрудникам В окнах! уволилась! И ЭТО государственная организация! Желаю им, что бы их всех выгнали ИЗ кабинетов И посадили работать С людьми! Далее →💬1 комментарий