Мэлон фэшн групп (melon fashion group): отзыв сотрудника
Позиция — Системный инженер.
24 октября — первое собеседование. Два представителя разных тех.отделов. [О.] вопросы. [П.] успешно, записали на беседу к руководителю.
27 октября — интервью с руководителем ИТ. Уверили в том, что в любом случае дадут ответ через неделю-две, т.к. «сами понимают, как тяжело находиться в подвешенном состоянии». Это сказал не рекрутер, а непосредственно начальник ИТ.
19 ноября (прошло 3 недели с даты последнего интервью) я пишу рекрутеру Украинец [Т.] [Н.] с целью напомнить о себе и вообще узнать о статусе вакансии.
N.B.! Вакансия на hh.ru была обновлена 17 ноября.
20 ноября я получаю следующий ответ (пунктуация сохранена): «с сожалением вынуждена сообщить Вам, что по итогам конкурса на вакансию системный инженер был выбран другой кандидат».
Через день после получения ответа от hr, я вижу, что вакансия обновлена 21-го ноября. Иными словами, никакого кандидата они не выбрали и заведомо сообщили мне ложные сведения.
По совокупности вышеизложенного рекомендую:
1. Конторе Melon Fashion Group не верить, т.к. они не выполняют своих обещаний
2. Конторе Melon Fashion Group не верить, т.к. они лгут соискателям о статусе вакансии
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Санкт-Петербурге (62 отзыва) →
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: 201 отзыв →
Работа в Санкт-Петербурге (34580 отзывов) →
Собеседовалась на позицию администратора в befree. Сначала hr кидали меня от одного сотрудника к другому. Это продолжалось около недели. Потом наконец на связь вышла региональный директор и сказала, что нужно пройти собеседование по видеосвязи. Окей, договорились. На собеседовании была озвучена зп в Москве в проходимом тц - внимание - 32.000 рублей до вычета налога. Один раз в квартал вам начисляю...
1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются( бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа , обед за 10-12 часов только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через qr код, ...
Во-первых, низкая заработная плата, 200 рублей составляет 1 рабочий час, но при этом смены тебе ставят по 6-7 часов, в основном вечерние (что, не очень удобно было, но руководства это не волновало.) За месяц, у меня выходило не больше 23 т.р Во-вторых, огромные обязанности за такие деньги, было такое, что ты одновременно должен стоять на кассе и разбирать горы вещей в примерочной. Людей ставят на ...
Вроде крупная компания, которая продаёт массмаркет очень недешёво и описывает красоту своего офиса, ожидаешь, что там адекватно и с уважением к сотрудникам. На деле же там очень низкие вилки по зп для важных специалистов, ниже рыночных, и, наверно, могут устроить только если вы из Питера родом и вам досталось уже жильё. Если вы снимаете или платите ипотеку, то только похихикаете от таких зп у заяв...
Компания - дно. Если хотите пахать 24/7, вам сюда. Руководство экономит на всем, в том числе и на кадрах. Сотрудники работают за двоих/троих, зп ниже рынка, а спрос, как с космонавтов. Ставки для новичков смехотворные. Видимо, работа в такой "мега-крутой" компании должна компенсировать ваше желание иметь хотя бы средний доход, нормально питаться и работать по 8 часов в день. Не ведитесь на то, что...