Мясновъ: отзыв сотрудника
Работая в компании «КуулКлевер"-это сплошной ад, что в страшном сне не присниться. Отношения к людям как к рабам. Руководство -управляющая и территориальная, просто неадекватные люди, разговаривать с людьми конструктивно не умеют. А вот сплетни и козни строить -это они мастера. Постоянно придумывают штрафы и как бы ты хорошо не работала, никогда не похвалят, а наоборот еще кучу претензий услышишь в свой адрес. Про премии, которые обещали можно забыть, т.е. вообще не ЖДИ! По окончанию месяца все равно оценят на 0 баллов. Работая в отделе Отдохни. Это сплошная каторга. ТЫ и приемщик товара, продавец, уборщица,и грузчик, постоянно тягаешь тяжеленные коробки с пивом, вино-водочной продукцией и т.д.в течении всего рабочего дня и лазиешь по стремянке как обезьяна. В этом отделе работать одной просто нереально (особенно женскому полу). Останетесь за 12−14 часов за смену: без ног, рук, спины, и приобретете кучу других заболеваний. А -Это ВАМ НАДО? Одним словом работать на аптеку, и то не хватит этих копеек, которые они платят. За Ваш труд за месяц вы мах. получите от 12−15 тыс.руб. График в течении месяца постоянно меняется, нет никакой определенности. Все недостачи и воровство списывают с вашей з/п. Про обед и перекус можно совсем забыть, ОН не существует. НИкто вас не подменит, хотя -это обязанности старшего продавца
или управляющей, за что они получают доплату. Места для приема пищи нет. А точнее -это 5 в 1: склад напитков и продуктов, там же и горы пустых поддонов, коробок из-под мяса, огромные мойки с грязными тарами, туалет где периодически не работает слив, горы просроченной продукции, где стоит постоянная вонь и обитает зоопарк.,Вообщем если придется пообедать- чувствуешь себя как на свалке, что пища в горло не лезет. Коллектив ,-это отдельная песня, одни сплетни, разборки между собой, и каждый готов подсолить друг другу. Люди,! прежде чем идти в эту торговую сеть работать ,1000 раз подумайте.!Мы не рабы и не папы Карло, чтоб над нами издевались и эксплуатировали .НЕ советую никому!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →✗ НедостаткиНедостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Корпоративная культура. Её нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем, оставляет желать лучшего. Тем, кто учит, самим нужно обучение, по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось, судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы» этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив. Далее →