мясной дом бородина: отзыв сотрудника
Откликнулся в августе в эту кампанию на должность торгового представителя, встретился с [И.] пообщались, нас обоих всё устроило, оговаривалась территория север города, позвала на второй этап собеседования, я пришёл пообещались и всё устраивало, в тот же день после собеса мы созвонились и было принято решение о том что меня берут на работу, сказали чтобы я подождал некоторое время, я ждал 1−2 раза в неделю звонил [И.] узнавал что и как, напоминал о себе + мне нужен был точный ответ когда я выйду на работу т. к. мне требовалась отработка на моей нынешней работе, и вот уже сентябрь прошёл месяц, мне позвонили и сказали что я могу отрабатывать и переходить к ним, но территория север города уже занята и мне предложили другой район, ладно, я согласился, потом я созвонился с их начальством из Москвы по видеосвязи, я всех устраивал, было принято решение об отработке 2 недели и выхода к ним на работу, мне было сказано что готовы подождать пока я отрабатываю, и вот мне оставалось отработать 2 дня, заявление написано, всё хорошо я уже думал что там на новой территории, какие магазины, адреса, заведки и вот за 2 дня до конца отработки мне звонит [И.] и говорит следующее, извините, но мы вынуждены отказаться от вашей кандидатуры т. к. взяли другого человека на это место которому не требуется отработка и он знает территорию и заведок в магазинах, окей я сказал что мне осталось всего 2 дня и что так не делается, но мне было сказано что он понравился руководству и она ничего не может сделать. Это хорошо что я ещё в хороших отношениях с своей нынешней компанией иначе бы меня выпнули из компании и я остался без работы. Что хочу сказать «Уважаемые» сотрудники и руководство МДБ ваша компашка худшая из всех с кем мне приходилось встречаться и работать, вам похрену на своих сотрудников и на людей которые приходят к вам устраиваться на работу, вы не профессионалы т. к. вы поступили со мной, нормальная фирма не позволила бы себе, это детский сад, взять левого человека по блату, а на другого плевать и то что ждал 1.5 месяца, хотя мог бы другую вакансию рассматреть и то что заявление на увольнение написал и забрал его, теперь в моей компании после такого отношение ко мне подпорчено, не советую работать с ними, кинут в любой момент и всё, отношение нам наплевать — ваши проблемы.
- 👉 Работа в МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36383 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДиректор по маркетинг ищут вечно! Мало дураков сюда идти! Далее →✗ НедостаткиТак как сами найти уже не могут, нанимают 10-ки агентств, чтобы найти жертву в лице директора по маркетингу! Директор по маркетингу от 400 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Вакансия в архиве Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию Компания партнер Мясной дом [Б.] в поиске Директора по маркетингу. О компании: Бренд Мясной дом [Б.] — один из самых заметных и признанных покупателями брендов на рынке мясной гастрономии. В этом году нам 26 лет! Основной и неизменный принцип нашего производства — высокое качество и натуральный вкус продукции. Производство продукции без использования усилителей вкуса, сои и каррагинана сделало наше предприятие лидером рынка натуральных мясных продуктов. Функционал Разработка и корректировка маркетинговой стратегии; Разработка маркетинговых планов и медиапланирования; Ведение бюджетов, выделенных на маркетинг; Анализ успешности рекламных кампаний, основных метрик и цифр; Поддержание и развитие бренда компании; Управление ассортиментом бренда и его позиционированием; Планирование и проведение маркетинговых кампаний и акций для увеличения узнаваемости бренда и привлечения новых клиентов; Организация участия компании в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции или... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →

