М. Видео: отзыв сотрудника

04.10.2014 Краснодар

Кирилл Колесниченко, менеджер 374 магазина М. Видео в г. Краснодар.

Человек как руководитель ужасный. Ни кто в коллективе его не уважает, а большинство недолюбливает. Все шушукаются за его спиной, ну 

и как обычно никто ничего при нем не говорит. Ведь он если что, может и депримировать. (Его собственные слова).

Более того, сотрудники из соседних отделов, которым «посчастливелось» с ним поработать, крутят пальцем у виска после этого в его сторону.

Он ставит себя выше директора, откровенно говоря, цитата: «Если я захочу, я могу и не принять заявление на неоплачиваемый отпуск».

Хотя заявление пишется на имя директора…

Этот человек, принуждает терпеть, когда хочется выйти, извините, в туалет, да доходит в плоть даже до такого!

На слова, что болит живот, что нужно выйти по нужде, менеджер Кирилл Колесниченко говорит следующее: «Послушай, но нужно терпеть,

и вообще старайтесь ходить в туалет дома, вот я… и т.д.»

Промоутерам, этот менеджер отказывается заказывать их технику. Иначе, что промоутеру продавать, если его технику в зале, да и на магазине, можно по пальцам пересчитать.

Как заведено в некоторых магазинах, так и в этом, Колесниченко Кирилл собирает в конце каждого месяца пожелания по графику. Вопрос зачем он это делает, если все равно не единого пожелания не было учтено, когда на подпись всем был выдан график на новый месяц. Не понятно. Не учтено не одного пожелания, кроме одного сотрудника, это сотрудник, как оказалось, является его хорошим знакомым. Они работали вместе раньше. И что у сотрудника алергия на пыль, но справки Кирилл Колесниченко не стал требовать с этого сотрудника, а когда у другого сотрудника грыжа позвоночника, это его ни чуть не смущает и он с великим рвением раздает задания всем, в том числе и этому сотруднику, чтобы переставляли стиральные машины. Где лояльность, о которой он каждый день твердит?! Каждый день повторяет — «Я вод здесь тебе пошел на встречу, ты пойми это же не просто так…»

Больше невозможно терпеть. Показатели в отделе над которым он курирует падают каждый день… Таких нюансов и непонятных выходок очень много, что все и не перечислить.

А сейчас вступили новые правила от Колесниченко Кирилла — выдается листовка с ежедневным планом выполнения продаж, да это хорошо, но если листовку не сдать в конце рабочего дня, цитата — «Весь ваш рабочий день, не зачитывается». С его собственных слов.

Это полная ересь!

Сделайте пожалуйста что-нибудь?!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Оплата день в день даже в трудные времена. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман ЦО с зп: Работаешь 12-часовой рабочий день. В зарплатных листках всегда указан 8-ми часовой. То есть доп.плата ставка 1.5 за 9-й час и ставка 2 за 10 и 11 час — не выплачивается. Зато выплачивается якобы премия, как раз равная этим сумам, но самое смешное, что ею манипулируют и частенько урезают за невыполнение планов и т.д. По факту самой премии нет, ибо она и есть оплата доп. часов переработки. С каждым годом сотрудников уменьшают, зато обязанностей добавляют, при чем не добавляя оплаты. Друзьям и хорошим знакомым в жизни не советую работать в ООО МВМ. Далее →
  • 04.05.2024 Краснодар👍6
    ✓ Преимущества
    Нет и речи быть не может Далее →
    ✗ Недостатки
    Наглухо невменяемая контора. HR вообще полный пц. 26.02 был на втором собеседовании, отправили в СБ, ответ пришел через несколько часов. Директор неадекватная, сказки рассказывает, что дозвониться не может (оказалось, что ей оно так надо было, и не пыталась даже), HR вообще с другой вселенной. Больше недели не могли они друг с другом договориться, что дальше делать. Неделю голову морочили, HR рассказывала, что директор сегодня позвонит, на след. день — сегодня позвонит. Никто само собой не позвонил. Написал HR: у вас там прикол какой-то, так людям голову морочить? Бегом мне звонит, директор заинтересована в вас, мне она говорит, что вам дозвониться не может, я ей скрины уже даже отсылал, что мне никто не звонил, при этом номер директора ни в какую не дает. Говорю, а как так получается, что вы с разных номеров мне дозваниваетесь, и все звонки есть, а от директора нет, прям магия получается. Проболталась, что в этот магазин никто не требуется, как оказалось, предложила в противоположной части города, либо в среду на полставки именно в нужный магазин. Я просто сижу в aе от этой конторы второй день уже. Конторе лет больше чем мне, а ощущение, что привокзальная... Далее →