М-Электроникс: Проблемы с выплатами и отношением к сотрудникам

30.06.2021 Київ
🚀 Должность

Финдир

Работать в этой компании понравится тем, кто не любит получать зарплату и работать по КЗоТу (тут о нем не слышали). При увольнении не рассчитывают, а уволенный сотрудник — это материал отработанный, и ему можно не платить за выполненную работу, и на звонки его отвечать тоже не обязательно.

Ф.Д. — женщина не в себе: истерики, мании преследования и шизофренический бред настолько привычное явление, что никто уже не удивляется. Учредителям на коллектив вообще наплевать, думают только о собственном благополучии, нормально, например, зайти в офис и не поздороваться даже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.06.2021 Київбухгалтер
    Постоянное давление и стравливание коллектива со стороны руководства. Д. (главбух) не в себе дама, считает возможным советовать сотрудникам, когда им идти в отпуск. Недосчитывает отпускные. Зарплата оф. минималка, неофициальная с задержками. При увольнении, если повезет, рассчитают через полтора месяца. Некоторых не рассчитали… Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →