Навикон: Низкая зарплата и душный офис

04.12.2020 Москва

- очень душный офис, зимой просто душно, а летом кондей не справляется

 — низкая зарплата, мутные схемы выплаты (кручу-верчу — обмануть хочу).

 — если премию вы должны получить постфактум после ухода — можете о ней забыть

 — странное распределение вкусных проектов, видимо, от близости к шефу зависит

 — нет стратегии развития и понимания своего места под солнцем

 — ощущение, что ты просто ресурс и винтик, тут концентрация принципа «затычка для протекающей бочки"

 — очень много шумного молодняка, особенно девок, видимо, компания не может себе позволить опытных людей

 — очень маленькие столы. Если честно — у меня ни разу за все время работы в разных компаниях не было такого маленького рабочего стола:))))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Вам может подойти данная компания, если вы готовы к её недостаткам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания является ширмой, за которой под видом бурной деятельности продаются втридорога услуги низкого качества. Есть пара неплохих групп сопровождения, но в остальном по-быстрому, на коленке делают то, что можно втюхать клиенту. Если у вас получится и вы добьётесь результата, вас будут сливать те из числа особо приближённых к гендиру, про соцпакет можете забыть, про уважение тоже. Бесплатные каши выйдут боком. Далее →
  • 27.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют, и я это не просто так. Достоинство нивелируется конкретной проблемой почти везде. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Компания является ширмой для прикрытия левых проектов с тёмной бухгалтерией. 2. Компания значительно меньше, чем заявляет. 3. Компания не компания. Есть каста неприкасаемых. Ты должен делать всё, что тебе скажут, насколько аморально это бы ни было. 4. Люди — расходный материал. [Н.] сотрудников уволили за ненадобностью, через несколько дней работы. Ошиблись в расчетах, не нужны оказались. Меня нет, я поработал подольше. 5. Работают по принципу колхоза. Пришёл запрос от клиента — кидают на всех, кто что может сделать за зарплату. 6. Есть неплохие департаменты, но на ключевых позициях находятся люди с прогнившей душой и скупым интеллектом. 7. Остерегайтесь кадров. Врут в глаза и не краснеют. Далее →