Надежное снабжение, Хорс: отзыв сотрудника

19.03.2016 Новосибирск

Находятся по адресу Северный проезд 49/3. Компания махонькая, но хитрая))): им сейчас очень нужен человек, который будет в ручную переносить базу из » Контур» в » 1С», НО при этом делать и текущую работу на которую Вас и пригласят- " Помощник менеджера, оператор 1С», на собеседование Вам наобещают, что будет карьерный рост- работа по гос. Закупкам, с эл. Торгами и т.Д., З/п 15тыров на испытательный срок- 2−3 месяца (тут вроде все логично), с дальнейшим повышением до 20-когда Вы освоите " Контур», ну, а когда Вы освоите тендеры, эл. Торги, закуп- то з/п вааащще до небес- сумму правда не назвали))) Так вот- по факту: 1−3 дня по 4-5часов стажировка бесплатная есссественно), потом полный рабочий день и вот тут и » сюрприииз» — когда Вы разгребете текущюю работу и вроде как вздохнете с надеждой встать и размяться- Вам довольно в безапелляционной форме укажут на перенос базы в ручную из Контур в 1С — сиди и бесплатно набивай))) за 15т. Р. Да ещё на испытательном… Бред! На резонный вопрос про цивилизованный перенос при помощи услуг программиста- ответ: видите ли это дорого! Ахренели! Ручками-даром! Т. К. По-гуглив все это дело и нашла расценки и это далеко не бесплатно)) после второго дня " работы» у них- просто ушла и все, а всем вам советую даже и не приходить туда. Кстати и с трудоустройством там что-то тоже напутано — муть, а не конторка!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →