Национальный кредит: отзыв сотрудника
В компании «Национальный кредит» не рекомендую работать. К сотрудникам относятся, как к рабам, систему мотивации периодически меняют, постоянная ротация кадров и руководства. Написала на двух сайтах честный отзыв, их удалили. В основном под «копирку» хвалебные отзывы, не соответствующие реальности. Работодатель заявляет график 5/2 это не так. Работа по субботам и воскресеньям, системы обучения нет. Проработала в этой компании несколько лет, за пол года поменяли 2-х руководителей, уволили сотрудников не по сокращению, а под угрозой увольнения по статье. Премии в одностороннем порядке не выплачивали, проводили совещания в нерабочее время. В компании нехватка кадров, поэтому нагрузка на менеджеров в тройном объёме. Лояльности к клиентам нет, много отрицательных отзывов, клиенты уходят в другие компании. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. От руководства услышите:»мы никого не держим, у нас не крепостное право».Нет смысла тратить время и нервы на такую организацию-решать вам.
- 👉 Работа в НАЦИОНАЛЬНЫЙ КРЕДИТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36276 отзывов) →
-
Удивительно, что никто не пишет минусы, а их просто тьма: — Руководство в лице Арбузова [И.] (одного из), крайне негативно во всех смыслах, плевать на всех и вся , не нравится валите -никакого роста нет вообще, забудьте; -повышение зп? так там понижения одни идут только; — условия труда? тут вообще крах, особенно в доп. офисах, как бомжи менеджеры сидят из фирмы однодневки и все плевать хотели, что в офисах то жарко дико, то холодно; -требования по факту больше чем указанно в ХХ; — вас не будут слушать и не услышат, на все есть только свои ответы от бездарных просто руководителей, которые мала того, что обманывают своих же сотрудников, так еще и уничтожают компанию, которая была очень хорошей когда-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →