нбк финанс: не пожелаешь и врагу

Преимущества:

сказать нечего

Недостатки:

Компания из серии не пожелаешь и врагу. При собеседовании адекватное отношение, горы небесные и прекрасные условия, красочная презентация, заученные скрипты, лишь бы закрыть вакансию. По факту: невыполнимые kpi, безобразное отношение к сотрудникам как с переработанном материалу, откровенное пренебрежение hr директора к руководителям и сотрудникам, система депремирования, тотальный контроль и перманентный стресс. Корпоративная культура низкая, никакой дружественности и семейности, обещанной на берегу. Рыба гниет с головы, а нбк с hr.

Какие вопросы задавали на собеседовании в нбк финанс?: по скрипту

Существует ли система штрафов в нбк финанс? Какие бывают?: да, есть таблица депремировния

Повышают ли зарплату в нбк финанс? С какой регулярностью?: нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НБК ФИНАНС в Кирове (12 отзывов) →

Работа в НБК ФИНАНС: 21 отзыв →

Работа в Кирове (795 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НБК ФИНАНС
Киров | 15.10.2024

Хотелось бы добавить гибридный формат работы....

НБК ФИНАНС
Киров | 13.10.2024

отсутствуют...

Нбк финанс
Киров | 10.10.2024

Согласование дополнительных выходных...

Нбк финанс
Киров | 13.09.2024

отсутствие гибридного графика работы...

НБК Финанс
Киров | 04.09.2024

Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве....