НБК Финанс: отзыв сотрудника

Преимущества:

Своевременная выплата зар. платы

Современные технологии в работе

Недостатки:

Нежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зарплаты.

Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена.

Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать.

И да, положительные отзывы штампуются из компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НБК ФИНАНС в Кирове (12 отзывов) →

Работа в НБК ФИНАНС: 21 отзыв →

Работа в Кирове (795 отзывов) →

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Прежде всего, хотим выразить свою обеспокоенность по поводу вашего недавнего опыта работы в нашей компании и мы искренне сожалеем о том, что у вас сложилось негативное впечатление. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы, поэтому нам очень важно разобраться в данной ситуации и улучшить наши процессы, если это потребуется.

Пожалуйста, свяжитесь с отделом контроля (или напишите нам на почту: [email protected]), чтобы мы могли провести тщательное расследование и принять меры для исправления возникших проблем.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НБК ФИНАНС
Киров | 15.10.2024

Хотелось бы добавить гибридный формат работы....

НБК ФИНАНС
Киров | 13.10.2024

отсутствуют...

Нбк финанс
Киров | 10.10.2024

Согласование дополнительных выходных...

Нбк финанс
Киров | 13.09.2024

отсутствие гибридного графика работы...

НБК Финанс
Киров | 04.09.2024

Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве....