НВИ: отзыв сотрудника
Данная конторка находиться с. Мочище, ул. Первомайская, д. 244 офис 9. « Директор» — Лучник [И.] [А.] (хотя по бумагам контора принадлежит не понятно кому). Так же принадлежат ему и другие конторки — нержавеющий металлопрокат, сим трейд и т.д. При устройстве обещают золотые горы… Но по факту контора торгует металлоломом — выдавая его за лежалый товар, естественно ни каких сертификатов на металл нет и его ни будут покупать ни строительные, ни монтажные … и иные организации в общем кроме любителей гнутого, немерного и ржавого хлама и цыган покупать его не будут. На складе в общем один хлам и нормального металла там нет. Сотрудники, которые работают логистом, бухгалтером, снабженцем явно из деревни и имеют образование в 6 классов и умеют только лизать энное место директору. Работало в продажниках 8 человек и в феврале все покинули данную конторку. У организации нет скидок на заводах по производству металла так как сам Лучник выучил следующую схему- открыть контору на 3 лицо набрать товара в отсрочку, денег с клиентов и удачно все обонкротив перетащить все уже в другую фирму… Как оказалось у самого Лучника было не менее 7 контор которые все обонкротились, под 100 судебных дел, иски от кинутых клиентах и поставщиках… Естественно люди которым Звонили менеджеры и начали рассказывать про данную личность и посылать Вас куда подалее. Зарплату выдавали вовремя только первые два месяца … потом перестали платить вообще. Заработать что-либо Вам не удасться любые заказы на миллионные сделки Лучник боится да и металл ему ни кто не даст со скидкой и на складе да же 3% от заказов нет… Директор говорит берите деньги с клиентов — потом разберёмся или ржавчину ему сунем, а если что деньги вернём когда-нибудь… В общем весь отдел продаж убежал в феврале в течении недели… Не ходите и не имейте дела с данной конторой. Почитайте отзывы в интернете про директора и обходите стороной эту шарагу.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
