НГ-Энерго ЗАО Московское представительство: Низкая зарплата и отсутствие карьерного роста
Работы много, но заработная плата ниже рынка, не индексируется, ДМС только через 3 года работы в этой шараге, штрафы, никакого проф. и карьерного роста, если только через знакомых, которые смогут пропихнуть, ну, или кого подсидеть или обхитрить. Переработки не оплачиваются и замещения бесплатные. Низкий уровень квалификации персонала. Эти офисные тупые крысы думают, что умнее всех, а остальные — дураки. Интриги, подставы, сплетни за спиной своих коллег. Там только долго работают [censored] стукачи, мерзавцы и подлецы. Не верьте их улыбкам, словам, обещаниям — нож в спину всадят. И забудьте о своем мнении, у вас его там не должно быть, иначе автоматически становитесь врагом для этих гадов.
Если вы циничная [censored] и [censored] то вам сюда, в НГ-Энерго!.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
