НЕВА МЕТАЛЛ ПОСУДА: отзыв сотрудника
Ужасное отношение. Всю компанию заставляют брать отпуска за свой счёт. Руководство врёт в глаза, зарплату, обещанную на собеседование не платят. Манипулируют. Угрожают увольнением, по статье в том числе, депремированием и т.д. Начальник орет матом на подчинённых. Никаких соц.льгот и гарантий. Крайне не рекомендую. Рада, что сбежала из этого гадюшника
- 👉 Работа в НЕВА МЕТАЛЛ ПОСУДА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обычная шарага! Далее →✗ НедостаткиПри оформлении нагло врут про высокие зарплаты и премии, зарплаты ниже среднего, чёрное оформление. Задержки по зарплате. Требования к менеджеру по снабжению [censored]: знание разговорного и письменного английского и китайского языков, знание 1С на уровне разработчика, Excel на уровне разработчика. 24/7 нужно находиться на связи и в выходные дни. Часто все перерабатывают, потому что экономят на качестве и количестве работников (не потому что ты не успеваешь), а когда не остаёшься после работы, на тебя косо смотрят и вскоре ты оказываешься плохим работником! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
