Невские шкафы, они же: ООО Арт-Мастер, ИП Москвина М.И., ООО Шкафы Прада, ООО Невские шкафы: отзыв сотрудника

Итак, уважаемые соискатели, политика «партии» такова: принимая Вас на работу, никто не сообщит Вам о том, что Ваши отпускные и больничный будут рассчитываться исходя из официальной зар. платы — 8000 руб. (для всех работников эта цифра одинакова). Если сами не поинтересуетесь, в лучшем случае узнаете через месяц, притеревшись к коллективу. И тут вам вроде и увольняться не хочется, портить себе трудовую одним месяцем работы и к коллективу вы уже привыкли.. Этим руководство и пользуется. А «пользоваться» Вами будут в прямом смысле этого слова. Ни для одной должности не существует должностная инструкция с перечнем Ваших обязанностей. Поэтому на собеседовании можете даже не запоминать то, о чем Вам поверхностно будут рассказывать. В мгновение ока Ваши обязанности изменятся и увеличатся. О том, что Вам говорили на собеседовании никто не вспомнит. Более того, любимая фраза руководства: «Я же тебе это говорил (а)», хотя Вы будете слышать об этом впервые. Исходя из всего вышесказанного, текучка в коллективе постоянная. Мало кто держится долго, максимум до первого отпуска, когда Вы понимаете, что на 8 т.р. Вы плохо отдохнули. Будьте готовы, когда Вы все-таки напишете заявление «по собственному желанию», Вас с легкостью отпустят. В этой компании никогда и никого не ценили, каким бы специалистом и профессионалом Вы не были. Но. Когда Вас отпустят по собственному желанию, чтобы «не упасть лицом в грязь», в лучшем случае, руководство обвинит Вас в нарушении договора о коммерческой тайне, о передаче ком. информации конкурентам компании. В худшем — в денежных махинациях. Не бойтесь, законно Вас это не коснется, конечно, если Вы сами не подадите на них в суд за клевету, но будут распространены слухи по коллективу и ожидайте весьма нелестную рекомендацию о Вас для следующего места работы новому работодателю. Так было всегда, при увольнении любого сотрудника. Теперь немного о продукции компании. 95% работников производства — граждане не российского происхождения. В сумме с постоянной текучкой в главном офисе компании, о высоком качестве весьма недешевой мебели говорить нельзя. В 99% случаев за оплаченную Вами мебель деньги Вы не вернете, т.к. договор купли-продажи составлен очень грамотно, а руководство компании имеет юридическое образование.