Нефертити (ИП Панкова): отзыв сотрудника
Не ходите работать в Нефертити. Здесь творится полный беспредел! Прав у вас будет столько, сколько прав у раба. Всем заправляет [П.] от ее милости зависит зар плата, которую платят с задержкой на месяц или не платят вообще. Когда я пришла устраиваться в данную организацию, открывался новый магазин, меня смутило на собеседовании, что взяли всех, без заполнения каких-либо анкет, служба безопасности тоже не проверяла, хотя это ювелирный салон! К слову, в ювелирке я проработала 5 лет. Ну, я подумала, может быть потом сб проверит… Также было оговорено, что заработная плата будет зависеть от выручки, будет определенный коэффициент. Как оказалось потом, все зависит исключительно от милости её величиства [П.] т.е. в прямом смысле она сколько захочет, столько вам и заплатит. Оказалось нет ни коэффициента, ни процента, ни оклада… Даже работая вдвоём в смене может быть разная зп, хотя личных продаж нет, видимо кто лучше будет перед ней выслуживаться (подхалимство—это явно не про меня), сама зп в конце следующего месяца, т.е. за декабрь я должна была получать в конце января. Что меня еще больше поразило, так это отсутствие камер в салоне, представьте себе ювелирный магазин, где нет камер, берут всех подряд и на вас огромная коллективная материальная ответственность…и вы не знаете за что работаете… Отработав 5 дней, я решила, что такое не для меня… При увольнении мне не выдали расчет! В офисе сказали при этом что-то вроде, ну ты позвони попробуй Панковой в конце следующего месяца, может быть она тебе даже и заплатит, намекнув при этом, что такое будет вряд ли возможно, честно скажу, я была в шоке. Сама [П.] трубку не берет. И это после того, как я драила этот магазин перед открытием, работала более чем по 13 часов, поскольку надо было убирать на ночь товар. По трудовой не оформили, ее мне отдали только через неделю, хотя я предупредила за 3 дня до увольнения и учет товара был произведен. В трудовом договоре не были проставлены даты, второй экземпляр на руки не дали. Отношение было хамское, как к рабам. Сейчас думаю о жалобе в инспекцию труда по данной организации… К слову еще два сотрудника, устроившиеся со мной, тоже оттуда уходят по тем же причинам. Видимо там работают совсем отчаявшиеся. А ещё директора здесь—это семейка [П.] может зайти её 12-летний внук, представиться по имени и отчеству, он же тоже директор))
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →

