Нефтегазовые системы: Негативное отношение к сотрудникам
Преимущества:
- Белая з/п
— Чистый офис
— Работа по тк
Недостатки:- человеческий фактор на последнем месте
— бесконечные увольнения, сокращения, и это может произойти в любой момент без предупреждения, под видом аттестации или оптимизации.
— з/п ниже рынка
— отношение к сотрудникам, мягко говоря, скотское.
-
Все те отрицательные, что здесь есть за последние несколько лет, актуальны до сих пор. Текучка, массовые, незаконные увольнения одним днём. Премий нет. З/п не индексируется. Ген. директор теперь этой конторы [К.] [О.] [В.] (с образованием МГУ ин.яз, даже не экономика или управление организацией) — бывший коммерсант данной компании, удачно упавший на хвост акционеров. Делайте выводы, у кого будете работать и как эта компания будет держаться на плаву с такими-то руководителями. Компания не развивается, без перспектив. Подходит для пересидеть какое-то время. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
