-
Основная проблема — систематические задержки заработной платы, сопровождающиеся длительным (несколько суток) отсутствием ответов на вопросы о причинах задержки и некорректным расчетом суммы. Условия расчета менялись даже в день выплаты (в меньшую сторону, естественно). Кроме того, в компании наблюдается высокая текучка кадров, что само по себе говорит о многом. Оклад крайне низкий, отсутствуют компенсации за проезд и питание, а также не предоставляется даже минимальный перерыв на отдых. В целом условия труда не соответствуют нормам и создают дискомфорт и неуверенность в завтрашнем дне. Постоянно меняются управляющие, которые приходят в чужой монастырь со своим уставом. На вопросы, для чего придуманы эти правила и почему я должна выполнять задачи личной секретарши, получаю ответ: потому что я так сказал или это не просьба. В школе успеха добиваются те, кто подлизывается к начальству и жалуется на всех остальных, выставляя себя идеальным сотрудником на их фоне.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зп Далее →✗ НедостаткиОплата труда минимальная. На сотрудниках постоянно хотят сэкономить. Отношение к сотрудникам просто ужасное. Постоянно пытаются контролировать, дышать в спину. Переходят на личности, оскорбляют. Очень неприятно работать в такой обстановке. Также ты всегда виноват во всём, что происходит, несмотря на то, что ты просто обычный линейный сотрудник. Постоянно придумывают тебе задачи, которые вообще вне твоих компетенций и должности. Часто это просто задачи ради задач. И ты ещё 100 раз будешь виноват в том, что их плохо выполнил. Если ты, не дай бог, задаёшь вопросы руководителю по своей работе, по разъяснению какой-нибудь задачи — это воспринимается в штыки. Сразу начинается ругань и недовольства. То, что происходит в самих школах, — вообще треш. Бесконечные групповые собеседования на администратора, куда загоняют всех подряд и пытаются что-то выжать из людей. При этом зарплата 30−40 тысяч рублей (в лучшем случае). Далее →
🔍 Похожие компании
