НИТУ МИСиС: Проблемы с нечистыми на руку сотрудниками
Преимущества:
Близко к метро
Недостатки:Плохой коллектив, полное попустительство для нечистых на руку людей. Скажем, всем известно, что человек ворует чужие деньги и приписывает себе результаты чужого труда, но это покрывается. И такие люди могут сидеть по 20 лет на своих местах, несмотря на то, что их так называемые достижения не соответствуют занимаемой должности. Они не проходят конкурсы, но по блату им все равно подрисовывают баллы и устраивают на работу обратно. На кафедрах это относится к людям без степеней и без достаточной учебной нагрузки, которые ничем не заняты: ни статьями, ни какой-либо еще работой, за которую начисляются баллы. Им пририсовывают работу, сделанную другими людьми, чтобы оставить в коллективе.
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиМИСиС. МИСиС В СВОЁМ УМЕ? Как возможно, что сюда была трудоустроена [Г.А.В.] (Ратобыльская) на кафедру иностранных языков? Такое бывает? У нее нет опыта преподавательской работы. Я занимался частным образом с [Г.А.В.]. По большей части время было потрачено впустую. [Г.А.В.] не была заинтересована, чтобы я сдал с первого раза и чтобы у меня всё сложилось на отлично. Ей нужно деньги качать в свой карман, деньги она любит и обдирает по-крупному. Так что, не рекомендую, и произношение у нее действительно страдает. Она сейчас везде представляется, что работает от PeopleCert и LanguageCert. Странно, что она пишет, что она у них не работает. Это — не преподаватель, она преподавать не умеет, и это — не только мое мнение. Мой друг у неё занимался, и он разделяет моё мнение. [Г.А.В.] не работала преподавателем английского языка ни одного дня. У нее нет опыта и доцентом она быть не может. МИСиС ее сделал доцентом? Далее →
-
✓ ПреимуществаРектор Далее →✗ НедостаткиРаздутая структура департаментов, внутри которых большое количество начальников, много вакантных должностей, которые занимают на период подготовки отчетов, а потом создают невыносимые условия, чтобы сотрудник сам ушел! Так руководство экономит фонд оплаты труда, чтобы иметь премиальный фонд по итогу работы за квартал, полугодие и год. Далее →