нко инкахран: Штрафы задолбали!

26.01.2023 Санкт-ПетербургАдрес: С-Пб Гражданский пр-т 11
🚀 Должность

🛡️инкассатор

💸 Средняя зарплата

42 000

Преимущества:

Никаких.

Недостатки:

Народ стал бесплатно перерабатывать. Многие 8ми часовые работают по 12ть и более часов. Т.е. остальные часы бесплатно. После работы заставляют гонять машины в ремонт. Штрафы сыпятся со всех сторон. Просто беспредел!

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в нко инкахран? С какой регулярностью?

Сказали больше не ждите. Денег нет, но вы терпите.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.07.2023 Санкт-Петербургинкассатор💵 ЗП: 37000👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Управляют конторой омские спецы. Один уровень завгара, другой сторожа. Всеми силами пытаются зацепиться в Питере. Познания на уровне школьной программы на 3 балла. Пытались переобуться, приехав в ВТБ трудоустроиться на начальствующие должности. В итоге отказ, занесение в чёрный список. Вообще инкахран с ними — это собиратели со стола и помойки за Сбер., ВТБ, Альфа, С-Пб, Росинка, уровень аптеки и платные туалеты. Далее →
  • 02.06.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В середине 90-х это была организация, а сейчас просто отстой. Квалификация руководителей ниже среднего уровня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Требований много, а отдачи никакой. Одни штафы, да наказания. Такое впечатление, что у нас зарплата как минимум 100 000 тыс. рублей. Бизнес проект этой конторы нулевой так как руководители данной организации не имеют понятия как надо работать и зарабатывать деньги. На руководящих постах данной организации стоят люди, которые не понимают специфики работы в данном секторе. Управляющий организации должен руководить и ставить задачи своим замам, а не делать их работу. Далее →