НКЦ "Академик"; НКЦ "Советник": отзыв сотрудника
Добрый день. Есть такая замечательная организация, постоянно название меняют, то Академик, то Советник, находятся они по адресу Проспект Димитрова 7,офис 740.Компания занимается написанием дипломных, контрольных и курсовых работ.
Поработал там немного, все свои обязанности выполнял сполна, получал копейки, оклад в 20 000 рублей, и 1% с продаж, только в чём фишка, что бы, к примеру заработать 30 000 рублей, нужно продать контрольных на 1 000 000 рублей, чего, конечно,быть не может! В общем платят копейки сущие, требуют столько, будто ты там директор, поесть времени не дают, директор Копейка Георгий Сергеевич, позор ему, общается так, будто я там мальчик, которому лет 17,постоянно какие-то гоповские улыбочки, смешочки над клиентами, неуважительное отношение, маты постоянные, так это вообще норма. Как оформлять заказ, ни разу никто не показал, сиди, мол,колбась и колбась, и пофиг, правильно, неправильно,уже на 3 рабочий день свалил в Барнаул, оставил меня в офисе за старшего, даже не удосужился узнать, что я могу сделать с самими заказами! Работа так то не сложная, но вот поганое отношение этого директора в больших кавычках, который, как-будто только что из [censored] подворотни вышел и начал сразу продавать курсовые! Генеральный директор, женщина, я бы сказал, истеричка, каждый раз мне высказывала недовольства на тему того, что я заказы на дипломы и курсовые на других авторов перевожу, идиотизм да и только! За 3 месяца ни разу не спросили про трудовую и другие документы, да я и сам не хотел там устраиваться официально в этой поганой фирме! Расчёт дали копейки! Ребята, никогда не заказывайте у этих уродов ничегошеньки!
Во-первых,обязательно будут тянуть со сроками работы, во-вторых,знайте теперь как относятся к самим клиентами, как к скоту, в-третьих,не устраивайтесь туда, будете получать копейки, работать в выходной и как идиот каждый вечер слать какие-то сомнительные файлы директору, хотя это мой законный выходной! Желаю этой фирме поскорее развалиться и потерять всех своих клиентов!
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
