НОВАТЭК: Плохие условия труда и отношение к сотрудникам

Преимущества:

Их вообще нет, просто дно из компании, настолько что не рекомендую её

Недостатки:

Сначала зп нормальная, потом они начинают урезать её так, что можно охринеть. За всё заплатишь, за все недостатки, за то что стырили клиенты, ты просто стрясут копейки твои, а за туалет вообще отдельная тема, хуже чем в деревне, с дырками в стенах. Можно в туалет провалиться, потому что доски гнилые, просто жесть. Идёшь в туалет и молишься, чтобы туда не свалиться. Коллектив просто отпад! В лицо будут тебя лелеять, а за спиной обсирать как только можно, а руководитель заправок — это просто ей на всё [censored], что вам нужны выходные, ей пофиг. Ты будешь пахать сутки через сутки и то, что у тебя давление, ей будет пофиг. Случись какая-нибудь проблема — будешь решать ты эту проблему, она даже не соизволит приехать. Отношение наплевательское как к сотрудникам, так и к работе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30381

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2025 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Не было возможности оценить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдел кадров, да и в целом руководство. Я работал в Газпроме и РН, кто устраивался, прекрасно знают, что подача документов туда — тот ещё аттракцион. Но новатэк Энерго всех переплюнул. Когда меня согласовали на работу, непосредственные руководители и передали данные в ОК, началось веселье. Месяц мне не могли отправить анкету и перечень документов. Когда прислали, сказали, в 3 дня всё заполнить, заполнил. В ответ полная тишина, неделю ждал, 3 дня после дозванивался, в ответ: ждите, мы вам напишем. Ок. Написали: всё заполнено неправильно, не по их требованиям. Ладно, поясните, в ответ: читайте инструкцию по заполнению. Хорошо, заполнил, отправил, через 10 дней тишины звонит нач. отдела кадров, сказала, что заполняю анкету хуже первоклассника, и она на этом основании снимает мою кандидатуру. Вот такая вот ориентированность на персонал.. Далее →
  • 13.01.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата, условия проживания, соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Кадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский… Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их обязанности навесили на остальных. В итоге те, кто остались, усираются так, что еле ноги волокут со смены, а им говорят, что они [censored] (дословно, и это ещё мягко, там другие выражения обычно использует этот деятель), и премию (прописанную, кстати, в трудовом договоре) ещё надо заработать. Резюмирую: хотите устроиться — тысячу раз подумайте, готовы ли вы быть облитыми [censored] на регулярной основе, [censored] от обилия работы, причём абсолютно непрофильной, «удивляться» очередному нововведению от Деятеля и его Табаки, тогда да, вэлкам. Далее →