Новая сибирь: отзыв сотрудника
Компания Барнаульская, торгуют товарами для гигиены.
На собеседование обещают золотые горы, по факту ничего не выполняют.
Всех жирных клиентов уже разобрали двое старожил.
Отношение к остальным сотрудникам просто отстойное.
Зарплата серая, никакого социального пакета.
Отдельная тема директор филиала — Сергей — наглый, самодовольный, хамоватый, истеричный тип.
Хорошо зарабатывают там только родственники и особо приближенные к собственникам.
-
Сейчас уже компания именуется как Клин Ультимэйт Компани, (хотя куча юрлиц от Территории Чистоты, Территории Чистоты Новосибирск и т.д.), почитав отзывы так называемо сотрудников которые работают кучу лет, ну да возможно их то все и устраивает, но в компании твориться уже чёрти что, ни кадры не ценят, про выплату зп нормального уровня остается молчать, текучка как уже года 2, менеджерам не дают работать, а платят максимум оклад, и всем без разницы на это только пытаются во всем найти крайних, и никак не задумываются о своих действиях. Сейчас дележка между собственниками, и хлещутся они как на войне, а замещает начальство совсем неадекватная барышня [К.] откуда взявшаяся без понятия. Начались задержки с зп, уволить могут просто ни за что, угрозы шантаж, и все чтобы только ты написал заявление. Остерегайтесь и проходите за 10км минимум этой организации. Элементарно из-за дележки капитала между собственниками и с подачи зама директора просто достают даже уже давно уволенных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
