Нова-Трак: отзыв сотрудника
Стоит начать, что работал в компании 2. 5 года. К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к [А.] Проскурину.
По порядку:
Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д.
Но!
В один «прекрасный момент» [А.] с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!
Аргументируют: «Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов». Таким образом у меня отжали клиента, который принес компании за 3 месяца полугодовую выручку.
Рабочая атмосфера стала не то что неприятной — тухлой, в прямом и переносном смысле. Все друг с другом как волки. Все «стучат» директорам.
! И самое главное, друзья!
Если вы думаете или вам говорят, что это САМАЯ лучшая компания — ЛОЖЬ!
Когда я увольнялся, я получил только официальную часть на карту. Бонусы мне не дали (это около 150 000) Так же поступили еще с несколькими сотрудниками, которые увольнялись со мной в одно время.
Подитожим:)
мои вам советы:
Если вы там работаете — бегите!
Если вы собираетесь туда устраиваться — вас обязательно обманут! Эта работа вас не стОит!
Всем удачи!
-
Низкий оклад 25 000 по Москве Высокая текучка — политика компании выжать максимум и в итоге уволить. В отделе продаж у самого «старичка» стаж всего 5−6 месяцев. Отношение как к очередному мясу Низкие проценты [В.] план, которые не все выполняют Местонахождение на Новорязанском шоссе, где много грязи и постоянные пробки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
