Новосибирская фабрика окон: отзыв сотрудника
Адрес ул. Писарева 82.
Хочу написать отзыв, как я пыталась устроиться на работу.
Начну, пожалуй, с плохого, хорошим же закончу. В кабинете сидело трое мужчин.
Во-первых, нашли они меня, а не я их. И соответственно, мое резюме и все мои навыки и знания должны были учитывать исходя из прочтённого в нём. НО, тут директора (или руководителя, не знаю должность) не устроило то, что я не знаю 1С и что я учусь в институте на заочном отделении. Точнее не устроило, что я вообще учусь. Вопрос: так Вы же сами меня искали/выбирали, если же что-то в моём резюме отсутствует и какое-то ПО я не знаю, стоило ли было вообще меня приглашать на интервью?
Во-вторых, со мной обращались то на «Вы», то на «Ты». Это, конечно, меня очень удивило. Я всё понимаю, мне всего 20 лет и по сравнению с вами я молоденькая девчонка, но тем не менее, я обучена деловому этикету и хочу видеть деловое отношения от потенциального работодателя ко мне, кем бы я Вам не показалась: девчонкой ли, простушкой ли, колбаской ли. Я пришла на собеседование, а не к друзьям, где мне могут ТЫкать и пытаться общаться о мной, как со «своей в доску».
В-третьих, меня очень возмутило то, что несколько раз переспрашивали моё имя; 2 раза переспросили, где я работала и чем занималась. Вы вообще слушаете соискателя?
В-четвертых, меня удивила абсолютная нелогичность вопроса. Суть в том, что ранее я работала в технической поддержке одного из банков, была техническим специалистом клиентского программного обеспечения и помогала людям работать как с клиентским ПО, так и просто решать вопросы, которые касаются их ПК (о чем, кстати, я 2 раза сказала). И тут к чему я, меня внезапно спрашивают:"А как ты вообще с компьютером?» Хмм. В моей голове прострекотал дятел Вуди. И я просто сказала, что «Замечательно». На что мне дают гениальный ответ:"Ну я тоже его (компьютер) замечаю». Я уверена, этот вопрос крайне неуместен и совсем нелогичен, с учетом того, что я несколько раз объяснила с чем имела дело на прошлой работе.
в-пятых, у меня неожиданно спросили:"Сколько будет 7*8?», т.к. я человек сдержанный и вполне стрессоустойчивый и к любым людям отношусь лояльно, я спокойно ответила на данный вопрос, при чем верно, что было не сложно, как Вы понимаете. А в ответ 3 мужчины засмеялись в один голос, да так выдавая ноты, что Кубанский Казачий Хор нервно дефилирует со сцены вытирая слёзы. Это был такой прикол? Глумление? Что это было?
в-шестых, тут мне прямым текстом и говорят:"У нас все люди свои. Девочки золотые. Мы никогда никого не берём с улицы. Работа у нас очень ответственная. Ты понимаешь, что ты первая, кого мы взяли с улицы?» Тут я просто выпала в осадок, но не показала своего возмущения, а зря, о чём жалею.
в-седьмых, то ли они хотели меня унизить, то ли я так жалко выгляжу (что вряд ли), но один из трех мужчин, сидящих там, сделал бровки «домиком», опустил уголки рта вниз и сказал:"Вам так сильно нужна работа?» — так жааалобно, будто я у него кусочек хлеба попросила или милостыню.
В общем я в шоке с этого всего цирка, я в шоке с такого отношения, я в ужасе. Конечно, можете назвать это проверкой на «стрессоустойчивость» или как там, но поверьте, я работаю с 13 лет, за свою жизнь (пусть мне всего 20) я оббегала кучу компаний, проходила кучу проверок, тестов, были сценки, где меня ставили в неловкое положение и т.д. Но то, что было в этой компании, просто свинство! Я для своих лет достаточно серьёзный человек и ответственно подхожу к работе и соответственно требую, чтобы ко мне относились также особенно в момент интервью, ведь помните, что не только ВЫ выбираете сотрудника, но и сотрудник может выбрать или же НЕ выбрать Вас.
Да, я сказала о том, что буду на рабочем месте 2.09.2014 в 9.00. Считайте это как «динамо». Ибо вступать в словесную «перепалку» и обмен «любезностями», конфликты — не считаю нужным. В отместку я сделала такую маленькую пакость. Пусть она и незначительна и сравнить её можно лишь с каплей в Средиземном море, но, тем не менее.
Теперь о приятном: офис действительно уютный, современная техника. Из сотрудников достаточно приятный и вежливый молодой человек по имени Виталий. Также заработную плату предлагают хорошую.
Это, пожалуй, всё.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

