Ново Нордиск: Нездоровая атмосфера, обман и увольнения.

15.07.2023 Москва
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Зп выше рынка, хороший соц пакет, бенефиты

Недостатки:

Нездоровая атмосфера в коллективе бухгалтерии. Хамство, интриги, не дают нормально работать. Руководитель делит отдел на приближённых, которым разрешено всё, и рабов, на которых отрываются. На собеседовании обманывают, что люди уехали на релокацию, а по факту все увольняются. При всём профессионализме и богатом опыте, ушла из компании по причинам выше через 1.5 мес. Девушки, уважайте себя и берегите здоровье!

📅 Стаж работы

< 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74475
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.05.2019 Ставрополь
    продвижение возможно, но не за Ваши результаты и опыт. В настоящее время принимают сотрудников с плохой репутацией. Но у начальства свое «мнение».Рег. менеджеры и Территориальный в МЗ и главным спец. ходят без предложении. На местах рег.пред — только «листалка». Рейтинг компании у врачей упал давно. Обещания не выполняются… Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍19
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →