Новый Книжный: Опасные условия труда и низкая безопасность.

Нет

О том, что за кошмар творится в розничных магазинах этой компании, тут уже расписали все, кому не лень, а если

этого мало, то на YouTube без труда можно найти много видео по теме, но я тут вам расскажу о том, что

происходит на складах этой компании!

Склад находился на станции метро Верхние Лихоборы, почти рядом с метро, буквально в ста метрах (там же в 

здании ТЦ, рядом с метро есть и розничный магазин этой компании). Интересно то, что ни в Гугле, ни в Яндексе этот участок территории никак не отмечен, то есть его как бы нет. В вакансиях говорят, что это просто книжный склад, а про то, что это компания «Новый Книжный» или «Читай-

Город» почему-то не говорят. Есть пропускная система с охраной, на этом посту стоит и главный бригадир-

наниматель, он фотографирует паспорта пришедших на смену и делает запись, а потом выдает браслеты,

которые нужно предъявлять при выдаче денег в конце смены, потерял браслет — не получил деньги!

Все выплаты сотрудникам пишут по старинке в тетрадь или некое подобие журнала учета!

Но по большому счету бригадир ни за что не отвечает, а иногда вообще приходит с большой задержкой и даже

может тупо забыть вам выдать деньги!

Суть работы в том, что грузчики постоянно перемещают коробки или пакуют палеты, в зале есть огромные

столы, за которыми сидят люди и смывают ценники с книг, которые и таскают грузчики!

Еще вас могут распределить на упаковку и перепаковку СДЭК-посылок (самое чистое и спокойное место), или

распределить на позицию комплектовщика, нужно без передышки ходить и собирать книги по списку.

Сотрудников на постоянной основе тут в общем-то немного, но как тут уже написал один из работников, есть

постоянный коллектив из пожилых и агрессивных дам. Там же рядом есть еще один более-менее стабильный

отдел, там вдоль склада стоят грязные столы с очень старыми компами, за ними женщины-операторы, которые

постоянно пикают штрихкоды книг, которые приносят грузчики. Работать нужно всегда, вас будут постоянно

проверять и не дадут отдохнуть, даже если у вас подскочит давление или будет упадок сил. Работа с 8 до 9,

есть каждый час перекуры и обеденный перерыв.

Основной контингент работников состоит из нескольких категорий:

Первая и самая малочисленная: иногородние, которым нужны наличные на хостел или еду, местные жители

которым нужны наличные неофициально и сразу, либо пенсионеры, которым вообще похрену где работать.

Вторая: люди, у которых кожные и иные заболевания, вплоть до туберкулеза или гепатита.

Третья: люди с уголовным прошлым или которые недавно вышли из тюрьмы или псих-диспансера и психически

больные в прямом смысле слова!

Четвертая: приезжие из бывших советских республик.

Вообще это крайне опасное место работы…

На складе постоянно пахнет средствами для снятия клея и скотча, огромная куча котов, много пыли.

Отсутствует питьевая вода в достаточном количестве, а та, что течет в туалете, очень грязная.

Но самое опасное — так это огромное количество алкоголиков, наркоманов, уголовников и просто сумасшедших.

Работа очень грязная и тяжелая, абсолютно сумасшедшие люди и руководство.

Если с вами что-то случится во время работы на складе, то руководство сделает всё, чтобы скрыть проблему, не 

считаясь ни с чем.

На складе нет личных шкафчиков, ваши вещи лежат как попало в общей куче, иногда вместе с мусором и 

коробками и кусками картона. Кражи личных вещей или документов там обычное дело, камер на складе нет.

Постоянные проблемы с температурой, летом можно спокойно получить перегрев, а зимой — воспаление легких.

О безопасности вообще никто не думает и не беспокоится, всем на всё плевать. Если не дай бог случится пожар, то на такой случай нет ни огнетушителей, ни схемы эвакуации. Так что если на вас уронят стеллаж, оторвется балка или что-то с потолка упадет, или неисправной рохлей

повредят ноги, то это ваши проблемы, также как и то, что вы можете спокойно подцепить чёрти-что от других

работников. Не раз были случаи, когда изможденных сотрудников склада увозили на скорой, часто у людей начинались проблемы с организмом из-за обезвоживания, некоторые люди падали в обморок прямо на рабочем месте. Руководство компании должно отвечать по закону за такое бесчеловечное отношение, откровенно преступные действия, совершаемые из личных корыстных побуждений. Лучше, что можно сделать, — так это собрать максимум информации для суда и подать коллективный иск!.