Новый Книжный: Неуважительное отношение на собеседовании и уклонение от налогов
Месторасположение магазина
Недостатки:Я была там на собеседовании, его проводила заносчивая пиарщица, создалось впечатление, что она мнит себя царицей и ей все должны, а она сама никому ничего не должна. Ей лень рассказывать функционал, условия работы, график, зарплату. Она все время переводила тему и не ответила внятно ни на один мой вопрос. Как только я возвращала её внимание на вопросы, касаемые вакансии, она начала проявлять агрессию, наезжать, хамить: я вам ничего не обязана объяснять. Если такое отношение сразу к соискателю, что же будет дальше? А дальше будет всё, как описали люди ниже в комментариях: будете работать как раб, и относиться к вам будут также. Магазин уклоняется от налогов, имеет несколько интернет-магазинов с разными названиями и несколько ИП, налоги наверняка платят только с одного, ещё и название компании меняют, чтобы уйти от уплаты налогов. Тем, кто будет туда устраиваться, смотрите, чтобы вас не оформили как ИП или не взяли на работу на липовую фирму.
-
✓ ПреимуществаХороший отзывчивый коллектив. Прекрасные девочки-заместители, которые обучали меня всему и поддерживали в магазине доброжелательную атмосферу. Много узнаешь о новинках и в целом ассортименте. Открываешься в процессе общения с покупателями. Есть образовательный портал с курсами, что позволяет быстрее адаптироваться к правилам торговой точки и выстраивать работу в соответствии с действующим нормами. Далее →✗ НедостаткиОдин из самых главных недостатков — зп. Она белая, но даже после изменения системы мотивации персонала остаётся крайне низкой (максимум, который может получить продавец-кассир 4 категории, при этом периодически выходя на 3/1, 28 000 руб). Учитывая, что частенько приходится таскать тяжести (выдвигать забитые товаром коробки из накопителей, расставлять книги в зале и пр.), а также консультировать покупателей (которые сами с к тебе обращаются, прямых продаж в компании, слава богу нет), зп меньше 30к — безобразие и неуважение к персоналу. По поводу самого портала — тоже 50/50. Есть задания (например, по выкладке некнижного ассортимента), которые не могут выполнить даже опытные сотрудники, тк бывает неясна логика. Несмотря на то, что кассирам разрешают сидеть, да и для продавцов-консультантов в зале предусмотрены стулья), довольно часто приходится бегать целыми днями, обслуживая покупателей и расставляя товар из поставки/поправляя торговый зал. В результате болит спина, ноги, поясница и пр. Часто лагает рабочее место (программа, через которую можно посмотреть наличие в магазине книги, выдать интернет-заказ и тд). Очевидный минус — люди. Попадались как добрые и вежливые, так и отвратительные особы с короной на голове. Но это уже специфика самих офлайн-магазинов и торговой сферы в целом. Наконец,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата ЗП. Корпоративные скидки. Дружный коллектив. Выплата больничных и отпусков. Возможность выбрать магазин рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНенормированный график (при озвученном 2/2 или 3/3 по факту может быть 7/0, если кто-то в отпуске или болеет). Выплата премий зависит не столько от фактического выполнения плана магазина, сколько от прохождения субъективных проверок со стороны офиса, когда придраться и снять процент могут за что угодно. Очень плохо оборудованные подсобные помещения, нет нормального места для отдыха сотрудников (при 12-часовом рабочем дне). Отсутствие перспектив карьерного роста. Большая текучка кадров. Далее →