Новый Книжный: отзыв сотрудника
Преимущества:
Зп белая.
Недостатки:Их множество, начну, пожалуй, с банального и самого важного в любой работе — деньги, их тут просто нет. Почасовая ставка критично минимальная — 140 рублей в час до вычета на должности зам. директора. Вы шутите? Премия? Не смешите меня, списывают только в путь.
Следующий пункт. В телефоне сидеть нельзя, в форму переодеваться вам придется под строгим надзором камер, как и работать. Сидеть нельзя, уходить из зала нельзя. Старшим приходится выполнять работу за половину офиса, до которых не дописаться. Варианта не выйти на подработку у вас нет, иначе офис расстроится. Ах да, HR вам нагло наврет о нормальных суммах.
Если вы хоть немного себя цените — не стоит.
👉 Работа в НОВЫЙ КНИЖНЫЙ в Москве (14 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (757 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата ЗП. Корпоративные скидки. Дружный коллектив. Выплата больничных и отпусков. Возможность выбрать магазин рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНенормированный график (при озвученном 2/2 или 3/3 по факту может быть 7/0, если кто-то в отпуске или болеет). Выплата премий зависит не столько от фактического выполнения плана магазина, сколько от прохождения субъективных проверок со стороны офиса, когда придраться и снять процент могут за что угодно. Очень плохо оборудованные подсобные помещения, нет нормального места для отдыха сотрудников (при 12-часовом рабочем дне). Отсутствие перспектив карьерного роста. Большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеля зп, лояльный персонал, за исключением директора Далее →✗ НедостаткиА сейчас напишу всю соль и правду магазинов сети «Читай-город». Если вы красивая, молодая (моложе всех!) девушка модельной внешности, у вас макияж, маникюр, и к вам тянется персонал, и вы всё схватываете с первой минуты разговора на стажировке на позиции директора, спешу поздравить, вам откажут. Промурыжат по целым рабочим дням по 8 часов вашего времени, и оплачивать эти копеечки они тоже не собираются. Прямых разговоров они не слышали, всё за спиной «поливают». Сразу пишу, им нужны УЖЕ ЗА 40, и без притворства об этом говорят))) но ещё и чтобы без ориентации в пространстве. Людей с головой не держат. Отдел кадров даже не попытался разобраться в антипатии нынешнего директора, попросила сменить наставника. По телефону «да, да». А потом написали отказ, типа вы нам не подошли. Имейте в виду, рассматривайте вакансию, если вам за 40. Если молодая и красивая, то отказ, даже если вам понравилась работа)))) нонфикшн Далее →