Нордбасс: отзыв сотрудника
Обещали хорошие деньги, от 40 тыров и более. Чисто теоретически это возможно, НО!:
На точке клиентов минимум, приходит в смену два-четыре человека.
Ваша основная задача, чтобы иметь возможность заработать, это любым способом выудить у клиента контактную информацию. И сразу забить его в базу. Тогда при любом раскладе клиент будет вашим. Не важно сколько труда вы потратили на конкретного клиента, не важно у кого конкретно оплатил товар и услуги, главное за кем записан в базе!
Этим пользуются манагеры, которые работают долгие года. Таковых кстати осталось всего два, остальные разошлись.
Обучение отсутствует, создается некая видимость, но не более. Самое главное вас не обучат 1С предприятие, масса нелепых «традиций», о которых вы должны догадаться, никто вам о них не расскажет.
Бизнес процессы построены странно, при этом, когда спрашиваешь о чем-то, на тебя реагируют как на дауна.
Чтобы переместить товар, с точки на точку, необходимо создать кучу заявок, допустить ошибку в не знакомой последовательности, не составляет труда. И вам придется слушать истерики логистки, которая мнит себя супер руководителем. Мне показалось у нее синдром Туретта)) Срывается на вопли и ругань на второй секунде разговора.
Разброд и шатание также творится и в руководстве. Директор ушла сначала в отпуск, а теперь видимо и вовсе.
Всем заправляет начальник маркетинга. При этом управлять персоналом он не умеет, или не хочет.
Зарплату выдают «дедовским» методом, два раза в месяц надо ехать в офис на поклон, там пару-тройку часов потусить, и вот оно счастье!))
Перечисление на карту может обернуться неприятностями, кто-то не хочет отправлять… кому-то не дают отправлять.. каждый раз что-нибудь происходит.
И все сопровождается ехидными комментариями, дескать мог бы и догадаться!
Резюмирую- за 25 тыров, два через два, можно найти работу поспокойнее.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

