Нордбасс: отзыв сотрудника
Обещали хорошие деньги, от 40 тыров и более. Чисто теоретически это возможно, НО!:
На точке клиентов минимум, приходит в смену два-четыре человека.
Ваша основная задача, чтобы иметь возможность заработать, это любым способом выудить у клиента контактную информацию. И сразу забить его в базу. Тогда при любом раскладе клиент будет вашим. Не важно сколько труда вы потратили на конкретного клиента, не важно у кого конкретно оплатил товар и услуги, главное за кем записан в базе!
Этим пользуются манагеры, которые работают долгие года. Таковых кстати осталось всего два, остальные разошлись.
Обучение отсутствует, создается некая видимость, но не более. Самое главное вас не обучат 1С предприятие, масса нелепых «традиций», о которых вы должны догадаться, никто вам о них не расскажет.
Бизнес процессы построены странно, при этом, когда спрашиваешь о чем-то, на тебя реагируют как на дауна.
Чтобы переместить товар, с точки на точку, необходимо создать кучу заявок, допустить ошибку в не знакомой последовательности, не составляет труда. И вам придется слушать истерики логистки, которая мнит себя супер руководителем. Мне показалось у нее синдром Туретта)) Срывается на вопли и ругань на второй секунде разговора.
Разброд и шатание также творится и в руководстве. Директор ушла сначала в отпуск, а теперь видимо и вовсе.
Всем заправляет начальник маркетинга. При этом управлять персоналом он не умеет, или не хочет.
Зарплату выдают «дедовским» методом, два раза в месяц надо ехать в офис на поклон, там пару-тройку часов потусить, и вот оно счастье!))
Перечисление на карту может обернуться неприятностями, кто-то не хочет отправлять… кому-то не дают отправлять.. каждый раз что-нибудь происходит.
И все сопровождается ехидными комментариями, дескать мог бы и догадаться!
Резюмирую- за 25 тыров, два через два, можно найти работу поспокойнее.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
