нордстрой: Неадекватные вопросы кадровиков
Хамское отношение к сотрудникам, интонация разговора как будто вы по умолчанию им должны. Тупые вопросы начальника кадровой службы по типу: — Вы хотите прийти к нам на собеседование? Нет [censored], не хочу! Вы мне отклик сами прислали и задаете такие вопросы. На такой вопрос последовал такой же вопрос: — А вы без собеседования на работу берете? Кадровичка: — Странный вопрос… Научитесь общаться с людьми. И, судя по предыдущим отзывам, не кидайте их на деньги, и будет в вашей компании успех и процветание. И избавьтесь от таких тупых кадровиков, они лицо вашей компании.
- 👉 Работа в НОРДСТРОЙ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в НОРДСТРОЙ директором по строительству? →
- 🏗️ Отзывы о работе директором по строительству в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтрашный сон. Далее →✗ НедостаткиЭто бывшее разорившееся ЗАО «ПетроТрест». Сейчас это убыточное предприятие с долгами и незавершёнными судами. Пытаются нанять специалистов путём обмана и жульничества… Зарплаты серые. Ничего не платят. Ничего! На данный момент нет ни одного подрядчика, с которым бы он рассчитался. Кичится своими связями в прокуратуре и администрации, и поэтому он бесстрашный. С. по-хамски себя ведёт, орёт так, как не орут в скотобойнях, к персоналу относится как к скоту. Персонал меняется каждый месяц. Не советую эту шарагу, состоящую из дилетантов и жлобья. Денег вы не получите, но жизнь они вам подпортят… Далее →