НПК Волга-Автоматика: Неадекватное руководство и контроль
Преимущества:
Достоинств нет, разве что своевременная з/п
И та ниже рынка
Недостатки:Неадекватное руководство отдела продаж,
Вечные совещания, обмусоливание всяких бестолковых моментов часами.
Корпоративы уровня деревенской свадьбы, все под каким-то нездоровым контролем. Господа руководители перечитали умные книги о продажах и начали считать себя волками с Уолл-стрит. [А.] прогибается под вышестоящее начальство, человек отнюдь неприятный и двуличный.
Также при увольнении выламывают руки, часть з.п. бонусы, которые они имеют право срезать.
-
Поставить адекватного начальника в АСО — решение всех проблем, место станет просто идеальным во всех направлениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →