НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА: отзыв сотрудника

09.01.2020 Казань

Поставить адекватного начальника в АСО — решение всех проблем, место станет просто идеальным во всех направлениях.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46806

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.09.2021 Казань
    ✓ Преимущества
    Достоинств нет, разве что своевременная з/п И та ниже рынка Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство отдела продаж, Вечные совещания, обмусоливание всяких бестолковых моментов часами. Корпоративы уровня деревенской свадьбы, все под каким-то нездоровым контролем. Господа руководители перечитали умные книги о продажах и начали считать себя волками с Уолл-стрит. [А.] прогибается под вышестоящее начальство, человек отнюдь неприятный и двуличный. Также при увольнении выламывают руки, часть з.п. бонусы, которые они имеют право срезать. Далее →
  • 09.12.2025 Казаньглавный специалист отдела проектирования👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →