НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА: отзыв сотрудника
Поставить адекватного начальника в АСО — решение всех проблем, место станет просто идеальным во всех направлениях.
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, разве что своевременная з/п И та ниже рынка Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство отдела продаж, Вечные совещания, обмусоливание всяких бестолковых моментов часами. Корпоративы уровня деревенской свадьбы, все под каким-то нездоровым контролем. Господа руководители перечитали умные книги о продажах и начали считать себя волками с Уолл-стрит. [А.] прогибается под вышестоящее начальство, человек отнюдь неприятный и двуличный. Также при увольнении выламывают руки, часть з.п. бонусы, которые они имеют право срезать. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →