НПК Волга-Автоматика: Неадекватное руководство и контроль
Преимущества:
Достоинств нет, разве что своевременная з/п
И та ниже рынка
Недостатки:Неадекватное руководство отдела продаж,
Вечные совещания, обмусоливание всяких бестолковых моментов часами.
Корпоративы уровня деревенской свадьбы, все под каким-то нездоровым контролем. Господа руководители перечитали умные книги о продажах и начали считать себя волками с Уолл-стрит. [А.] прогибается под вышестоящее начальство, человек отнюдь неприятный и двуличный.
Также при увольнении выламывают руки, часть з.п. бонусы, которые они имеют право срезать.
-
Поставить адекватного начальника в АСО — решение всех проблем, место станет просто идеальным во всех направлениях. Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
