НПК Катрен: Непостоянная работа и плохое отношение к работникам

05.10.2022 Краснодар
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Их просто нет

Недостатки:

Их тысяча. Начнем с того, что когда я туда пришла, было еще более-менее. Отработав полгода, я поняла, что дело дрянь и надо сматывать оттуда. Конвейер должен работать 9 часов, без разницы, сколько придет работы. Если приходит больше 100 000, делаете ее до посинения, если приходит очень мало, допустим, как было почти месяц, работы еле-еле 70к приходит, мы ее делаем 8−9 часов, как и положено, хотя этой работы на 6 часов максимум. Руководство, а если быть точнее, старшие смены (их там 2 женщины), хрен ложили на тебя, любят лишь любимчиков, а таких там много. Если тебя не полюбили, то стой на помощи на мезонине, зарабатывай еле-еле 30к, а потом выслушивай, что ты хреновый сборщик и толку от тебя никакого. Старшие смены могут [censored] с ног до головы при всех, и ничего ты никому об этом не скажешь, всем по барабану. Если хотите помотать себе нервишки, чудопрекрасный катрен вас ждет. Из плюсов только то, что зп абсолютно белая, но сдельная. В случае поломки конвейера (а такое очень часто), никто вам не будет платить за то, что вы сидите и ждете, пока его починят.))) В общем, не советую вам это место, лучше поискать работу за такую же сумму полегче и лучше, с графиком 2/2, особенно когда вызывают с выходных и могут вызвать с отпуска)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28141

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2022 Краснодарсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 30000👍2
    ✓ Преимущества
    Корпоративный развоз… Далее →
    ✗ Недостатки
    Читаю отзывы и понимаю, что кругом одно и то же. Отношения старших смен отвратительные. Не дают возможности высказаться, как собаки кидаются, пытаются заглушить, унижают… моральная травля идет. Это что, отсутствие воспитания или просто проявление некомпетентности и неуважения к сотрудникам? Собрания с присутствием руководства не собирают, люди вынуждены терпеть весь этот беспредел. Людей набирают, а организовать работу не умеют, чтобы все могли работать и зарабатывать. Сколько раз бы ни подошел, всегда останешься виноватым. Зачем попы свои на стульях греют и ярлыки на людей навешивают? Выживают, если сам не хочешь уходить. Я не против работы и не боюсь ее, и уйти я не могу, есть ряд обстоятельств, причем у многих такое,… но работать в таком постоянно стрессовом режиме очень тяжело. Далее →
  • 05.10.2024 Саратов👍9
    ✓ Преимущества
    транспорт до организации Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехали мы с сестрой ради собеседования и стажировки на данное предприятие. Доехали на автобусе от организации. На входе сдали телефоны охране. Встретила нас Н. Н. всё показала, объяснила общими фразами и передала нас начальнику смены. И здесь начинается самое интересное: свои вещи оставляешь в шкафчике в раздевалке, где нет ни одной лавки, чтоб нормально переобуться. Далее начальник смены отвёл нас к технологу, которая должна показать и ввести в курс дела. Да, она это сделала, но как… Используя фразы: «Слушать меня, не перебивать! Рассказываю один раз!» На лице читалось совсем другое… Потом нас поставили на разные станции… корзины сыпались каждую минуту, в которые надо складывать медикаменты… И это надо делать быстро, иначе будет завал и лента встанет… Какие лекарства тебе надо положить, написано на дисплее сканера, и где они должны находиться, тоже, но это не всегда так. Всё перепутано, а пока ты ищешь — происходит завал. Приходилось периодически дергать людей с других станций, чтоб они помогли найти… Человека, к которому нам сказали типа подходить, просто не было на месте, он бегал по этажам. Другими словами, пытаешь сам разобраться во всем! Опять же, нам сказали, что через 3 часа перерыв на ... Далее →