НПО Изолятор, посёлок Кузьмоловский: Плохие условия труда и отношение

05.05.2021 • Санкт-Петербург • Адрес: Санкт-Петербург Всеволожский р‐н посёлок Кузьмоловский

Чёрные зарплаты у рабочих, индексация которых не проводилась уже минимум лет 5. Вредное производство, где запросто можно нажить себе проблемы с лёгкими, а также кожные заболевания. Хамское отношение руководства к работникам, организация труда поставлена не то что плохо, а по принципу «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что». Взятки различным органам (полиция, МЧС и т. п.). На предприятии не только нет медпункта, а даже элементарно нет аптечек, а ведь производство не только вредное (и в прямом, и в переносном смысле), но и опасное, ибо риск получить травму очень высок. Спецодежда работникам не выдаётся, хотя ежегодно рабочие расписываются в специальном журнале о выдаче им спецодежды. Коллектив в НПО Изолятор очень далеко оставляет желать лучшего: нажаловаться на коллег здесь в порядке вещей, нагадить исподтишка тоже довольно хорошо практикуется, переложить на коллегу свою работу всегда пожалуйста. Список минусов этой конторы можно продолжать и продолжать.

В общем, уважаемые соискатели, как вы уже поняли, в НПО Изолятор лучше не только не соваться, а вообще избегать десятой дорогой. Это рекомендация для тех, у кого есть мозги в голове и кто правильно ими думает. Ну, а если хотите быть рабом, вкалывать на износ за идею, то, как говорится, милости просим, таких там ждут с распростёртыми объятьями.

p.s. Стоит ли устраиваться на работу в НПО Изолятор? Решать только вам. Но перед этим всё же настоятельно рекомендуем миллион раз отмерить, то есть очень хорошо подумать. И помните, варианты и возможности есть всегда, нужно только не бездействовать и искать их. Всем удачи в поиске хорошей работы!

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 117742
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

В 26г тоже не лучше, работы мало, премия урезана типа из-за этого. Зато 3 этажа бесполезного офиса сидит, от которых мало толку и ничего не производят, хотя они должны искать заказы и покупателей. Буду искать другую работу.

На 2025 год предприятие стало ещё хуже.

Да, подтверждаю, в 25 году всё хуже. Вечно какие-то качели, то есть работа, то нет, разные мутки с ЗП. ЗП не индексируют. Много неквалифицированных людей, офис раздут, хотя половина там не нужна, а всем им нужно платить, а потом нет денег. Алкаши и нарики на производстве. Оборудование подубитое. То из г... сделай конфетку, то сами не понимают, что хотят.

Охраны труда нет. Вентиляции нет. Не квалифицированный персонал. Низкий уровень зарплат. Индексация отсутствует. За три года выдали робу только один раз в единственном числе. З/п иногда выдают в конверте. И. Т. Д.

Всё верно, и это далеко не всё.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →