НПП "СВК": Невыплата зарплаты и некомпетентное руководство
Преимущества:
Можно пить на рабочем месте
Всегда есть рабочие места для родственников руководства
Недостатки:Стабильная невыплата зарплат (стабильность — признак мастерства)
Руководство не в курсе, что крепостное право было отменено
Во всех смертных грехах виноваты сотрудники, возможно, СССР развалился так же по вине сотрудников
Руководящие полномочия появляются у некоторых людей спонтанно
Решения принимаются по раскладу Таро или по гороскопу
А так ничего, предприятие
Если есть желание проверить, чего ты стоишь)))
У финансового директора своя личная кабинка в туалете, и не дай Бог туда зайти простому смертному))).
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолная [censored] Якобы занимаются конструкторскими работами, но нет конструкторского отдела. Якобы занимаются строительством, но нет производственной площадки. Зам по финансам — мегера. Гендиректор играет в игрушки (собери три в линию, для деток). Коммерческий директор — мальчик из провинции с амбициями. Менеджеры ни на один вопрос ответить не могут — либо гонор, либо молчанка. Жесть. Не рекомендую нормальным людям с этой шарагой связываться. Если в гадюшнике можете работать — тогда вперёд)) А главное — ищут, на кого свалить ответственность, друг друга подси (жива)рают. Хотя самый нижний уровень — нормальные, адекватные и разумные люди. Руководство, менеджеры и управление — сплоченные [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
