НПП Стрела: отзыв сотрудника

По поводу кто кого толкнул. Ложь и клевета на начальство вечно недовольных сотрудников, которые даже палец о палец не ударили, чтобы хоть немного вникнуть в работу композитчика и дисциплину на работе. Я тоже видел что произошло. Видимо лицезреющий товарищ недолицезрел, что тот, кого якобы мастер "толкнул", сначала дёрнул за руку мастера со стороны спины, когда мастер направлялся к другому сотруднику, чтобы выяснить, почему он не впервые отказывается выполнять порученную мастером работу, после чего мастер откинул его руку и направился дальше. И сразу вечно недовольные побежали дуться и писать отзыв, хоть и не правы. Но ни вашу ни мою версию доказать невозможно. Но зато возможно доказать следующее. Товарищ [О.] [Е.] он же формовщик 4 разряда, постоянно где-то прячется. Его по пол часа невозможно найти. На работу не выходит часто, мол якобы заболел, потом на следующий день внезапно выздоравливает. Вся бригада иронично улыбается, глядя на такое. Также находясь на работе выполняет свою работу отвратительно. Имея с 4 разряд, по доброте душевной начальства, на 3 разряд с трудом тянет. Чего стоит хотя бы только то, что [О.] [Е.] шлицевой отвёрткой закручивал болт с шляпкой под рожковый ключ. Абсолютно некомпетентен. И ещё умудряется обвинять начальство и указывать начальнику участка, который из своих 59 лет 43 года в авиации, что ему делать и как поступать. И переть на мастеров, в частности на Быковского М, который за 18 летний стаж работы в области авиации и композитных материалов зарекомендовал себя профессионалом, работающим с известнейшими людьми в истории малой авиации России, с лучшими авиационными конструкторами России, которые легко могут это подтвердить, производя самолёты, автожиры, вертолёты, дирижабли на весь мир. Авторитет этих людей им ни о чём не говорит, поэтому многоуважаемый начальник участка и его мастера должны постоянно искать за печкой, за холодильником и в раздевлке [О.] [Е.] и [Б.] [М.] Который жалеет их по доброте душевной и не доводит это до вышестоящего руководства, надеясь, что они всё таки возьмутся за ум, чтобы они не оказались за воротами. Но терпение не вечное, главное не забывать об этом. И по поводу мата. Кто бы говорил про мат.. у этих двух товарищей мало того, что мат перемат в речи, и общаясь с начальством в том числе, ещё и шуточки ниже пояса постоянно. Чего нельзя сказать ни о мастерах, ни о начальнике участка. Следите за собой, товарищи. А то в чужом глазу комара видите, а в своём глазу бревно не замечаете.

Ребята, которые работают мягко говоря "так себе", но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого-то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличии от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того, чтобы выяснять кто плохой а кто хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что-то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы. И тогда будет гармония везде.